事业单位常见面试问题

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本集中在言语表达、情景应对、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知六个方面，多侧重考察应聘者的表达、分析、决策、创新、应对等综合能力。教育医疗卫生机构对考生的专业要求比较严格，面试一般都是情景操作。比如老师面试，一般都是讲座的形式。领取事业单位面试备考资料

综合分析是在认识中把整体分解成部分，再把部分重新组合成整体的过程和方法。在注重综合分析能力的智能时，答题的思路是提出观点，论证观点，落实观点。

情境权变是指让考生在特定的环境中扮演一定的角色来处理各种事务和问题与矛盾。情景模拟展现考生说话做事的能力。情景模拟的题目分为三种:现场演讲、处理日常工作、处理人际关系。

组织管理，考察考生对自己、他人、部门的活动进行规划，合理高效地安排时间、分配资源，并按照一定的标准协调这一过程中可能出现的冲突的能力。更多面试信息，请咨询老师。