浙江省宁波市余姚市2022年公务员招考公告
为满足我市各级机关和单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关和单位工作人员，下同)的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》的有关规定，经省公务员局批准，市公务员局将组织实施2022年全市各级公务员录用工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2022年全市各级政府机关计划招录公务员100人，其中:市级政府机关93人；7 .乡镇(街道)机关。具体招聘单位、岗位、报名人数及资格条件详见附件。
二、招聘的范围、对象和条件。
(一)招聘范围和对象
1，有下列情形之一的，纳入适用范围:
(1)本科及以上学历人员；
(2)宁波市学生或在册高校毕业生(以户口在2021 11 1为准)。生源地是指高考后被高校录取时的户籍所在地。
2.乡镇(街道)机关招聘优秀村干部的范围和对象为:在余姚市行政区域内，当选的现任村党组织和村委会(以下简称村“两委”)连续任职满两年或现任村“两委”连续任职满三年及以上(符合乡镇(街道)机关在职基层项目人员招聘范围和对象的，不能报考优秀村干部)。在本轮村级组织换届前担任过村“两委”正职的人员，以及在换届中实行“一肩挑”后被任命为村党组织副书记、村委会副主任的人员，可计入换届后担任村“两委”正职的时间计算。在普通高校脱产学习期间担任村干部的，不计入任期。
3.乡镇(街道)机关招聘优秀社区干部的范围和对象为:余姚市行政区域内选举产生的现任社区党组织和居委会(以下简称社区“两委”)。在普通高校脱产学习期间担任社区“两委”职务的，不计入服务时间。
(二)招聘条件
报考人员除具备《公务员法》和《公务员录用条例》规定的基本条件、报考职位所需的资格条件以及上述招考范围和对象外，还应当符合下列条件:
1，年龄18至35周岁(1985 165438+10月10至2003年165438+10月10之间出生，下同)，2022年高校硕士研究生及以上学历毕业生(非在职)18至40周岁
2、报考乡镇(街道)机关优秀村干部“岗位”，现任村“两委”班子成员年龄在65-438±08岁之间，具有国家承认的中专或高中学历。其他人员要求18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3、报考乡镇(街道)机关优秀社区干部，年龄65438±08周岁，具有国家承认的大专以上学历。
4.报考公安系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁。2022年普通高校应届毕业生(非在职)报考人民警察职位，年龄18至35周岁。报考公安机关法医岗位的18至35周岁。
5、部分招聘岗位要求2年以上基层工作经历。
6.报考各级法院、检察院法律岗位的，应当具有普通高校本科以上学历。报考助理法官、助理检察官职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得A类法律职业资格证书；参加2021国家统一法律职业资格考试客观题的人员达到合格分数线的，可以先报考。
2022年高校毕业生须在2022年9月30日前提供岗位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试和成人高等教育文凭考试的，须在2022年2月底前取得毕业证书(学位证)。
第三，招聘流程
报名、资格初审、缴费均通过互联网进行。
(一)报名和资格审查
报名时间:2021 11 09:00—11 04 17:00。
资格初审时间:2021年11天9: 00-11天17: 00。网址:浙江公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。
应聘人员应认真阅读诚信函，根据职位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传经官网提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近照。
11.02、17: 00之前，报考人员可在浙江公务员考试招录网查询1:8以下或1:80以上的职位。每个人只能申请一个职位。报考人员报名后，招录机关将对其是否符合资格条件进行资格初审。
资格初审合格者不能再报考其他职位；不合格者可在报名时间内再次报名，接受资格初审。
(2)付款确认
时间:2021年10月119:00 10月17: 00 10月119:00 10月17:00。
资格初审通过者登录浙江公务员考试录用网进行网上缴费确认，查询是否完成。未按时确认缴费的，视为放弃报名。
(3)下载打印准考证。
时间:2月7日2021，65438+9:00—2月2日65438+17: 00。已完成缴费确认的人员登录浙江公务员考试就业网自行下载打印准考证。
(四)笔试时间和科目
公共科目笔试时间2021 65438+2月12。各科满分100。具体来说:
1，报考县级以上机关和单位(不含行政执法)，考试类别为综合，时间和科目分别为:
上午:9: 00-11: 00《行政职业能力测验》(A卷)
下午:14:00—16:30申论(A卷)
2、报考乡镇(街道)机关(不含优秀村干部)，考试类别为基层班，时间和科目分别为:
上午:9: 00-11: 00《行政职业能力测验》(B卷)
下午:14:00—16:30申论(B卷)
3、报考公安机关执法勤务、综合执法、市场、文化、应急管理等部门的一线执法岗位，考试类别为行政执法，时间和科目有:
上午:9: 00-11: 00《行政职业能力测验》(C卷)
下午:14:00—16:30申论(C卷)
4、报考乡镇(街道)机关优秀村干部，考试类别为优秀村干部，时间和科目分别为:
上午:9: 00-11: 00《行政职业能力测验》(D卷)
下午:14:00—16:30综合应用能力
报考公安系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还必须参加心理测评，时间为下午2021 12 11 14:00-14:50。评价结果不折算成分数，不计入笔试成绩。只判断他们是否符合标准。不达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法服务岗位的，还须参加公安专业科目笔试，总分100。笔试时间2021年65438+2月11天15: 30-17: 30下午。
考试地点在宁波市区或者余姚。具体考试时间、科目、地点详见准考证。报考人员必须同时持准考证和二代身份证参加考试。
本次考试范围以2022年浙江省公务员考试大纲和2022年公安机关人民警察职位专业科目笔试大纲为准。考试大纲可以从浙江公务员考试招考网下载。
(五)加分和划定笔试成绩。
笔试总成绩为两科原始成绩之和(考试成绩精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务岗位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业考试成绩分别占40%、30%、30%的比例，合成笔试总成绩。报考乡镇(街道)机关优秀村干部职位的现任村“两委”(以报名时职位为准)笔试总成绩为10分。
公共* * *科目笔试按规定进行筛选后，由省公务员局统一划定各岗位公共* * *科目笔试成绩合格分数线。公安执法服务岗位按照行政职业能力测试、申论、公安专业科目笔试总成绩分为合格分数线。
(六)确定体能测评、面试对象。
招聘机关和单位根据招聘岗位的笔试总成绩，按规定比例从高分到低分在符合条件的人员中确定体能测评和面试对象。
1.面试人员按照市政府机关和单位招聘计划2人以下的职位1:3确定，招聘计划3人以上的职位1:2确定。助理法官、助理检察官的职务参照上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部岗位，按照1:3确定面试对象。
2、公安机关人民警察职位和行政执法职位中的综合执法职位按1:4确定体能考核对象(其中招录计划三级以上职位按1:3确定)。考评对象放弃或未按规定时间、地点参加的，不予递补。体能测评结束后，招聘机关按照1:3(其中招聘计划三人以上的职位为1:2)从高分到低分确定面试人员。
以上1和2的比例不足的，按实际人数确定。
(七)资格审查
面试或体能测评前，各级公务员主管部门应当组织招录单位进行资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。
2022年普通高校毕业生资格复审需提供的证件和材料为:学校出具的就业推荐表、教育部学生处出具的《普通高校毕业生国家就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门出具的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口本(或印有本人户籍信息的户口本页面)、身份证及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。因学校或单位签字盖章等原因无法提供聘用协议的，由本人提供书面说明。
社会人员(含2020年、2021年普通高校毕业生)复试所需证件、材料为:本人身份证、户口簿(或印有本人户籍信息的户口簿页)、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他证件(证明)及其复印件。
除上述要求外，下列人员还应提供相关证件的原件及复印件:
境外学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。
参加2021国家统一法律职业资格考试的人员，应提供市级司法行政部门出具的或从司法部网站下载打印的《2021国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单》。
证件(证明)不全、提供的证件(证明)不符合报考资格条件、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试或体能测评。
(8)体质评估
报考人民警察综合执法岗位和行政执法岗位必须进行体能测评。其中，人民警察岗位要求10 m× 4往返跑、纵跳、触高，男子1000 m跑(女子800 m跑)全部达标。行政执法岗位综合执法岗位体能测评的项目和标准参照人民警察岗位执行。
体能测评由市公务员主管部门组织，招录机关实施。(9)面试
面试由宁波市公务员主管部门组织实施。面试成绩100，合格分数线60。面试不合格者不能纳入体检和考察。被面试人未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。
(十)确定体检和考察对象。
面试结束后，笔试总成绩和面试(总)成绩分别折算成百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。计算总分的公式是:
总成绩=笔试成绩(100%)+面试成绩(100%) 60%。
总成绩相等的，以笔试成绩高的为第一名，笔试总成绩相等的，以行政职业能力测验成绩高的为第一名，下同。
对全市所有招聘岗位，在符合条件的面试人员中，根据总成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。低于规定比例的按实际人数确定。
(十一)体检和考察。
体检和考察工作由市公务员主管部门会同招录机关进行。
体检按照《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)和《公务员体检特殊标准(试行)〉:通知》(人力资源和社会保障部发〔2065〕82号) 及《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+02]65号)等文件执行。 报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中政发[2021]第11号)进行，报考各级公安系统人民警察职位的，还应当按照《公安机关录用人民警察政审办法》(公通字[2020]第165438号)进行。考察期限一般不超过60天，从考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不适宜录用为公务员”。入围名单公示后、招录报名手续办理前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案。
考察结果只作为本次是否招聘的依据。
(12)宣传和就业
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，并在浙江公务员考试招录网公示5个工作日。对于优秀村(社区)干部招聘岗位，由市公务员主管部门负责将拟招聘人员在乡镇(街道)、村(社区)公示5个工作日。公示期满后，如无反映或经调查无不影响录用的问题，由招录机关办理录用审批手续。反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用。因我省“全面整合”行政执法改革导致执法单位合并的，以整合后单位的名义办理公务员录用手续。
2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供入学考试所需学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消资格。
资格复审、体能测评、面试、体检、考察的入围名单由市公务员主管部门在浙江省公务员招录网上公布。
招录审批材料提交后，拟录用人员无正当理由放弃或逾期不报到的，取消录用资格，2年内不得报考浙江省公务员。
(十三)补充规定
1.资格复审开始前48小时内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不予递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格者，不能参加面试(体能测评)，相关岗位不予递补。
2、体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再填报。
3.入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不予递补。
4.放弃体检或体检不合格、放弃考察或认定不适宜录用为公务员、不能在规定时间内提供相关证明文件及考试所需其他材料，并在招录机关和单位报宁波市公务员主管部门审批前书面提出放弃录用资格的，均按总成绩从高分到低分依次递补。
5.截至宁波市公务员主管部门集中上报审批录用之日(以请示下发之日为准)，今后因故出现拟录用职位空缺的，不再递补。
6.次年，宁波市公务员招考公告发布时，未公示的，不再执行。
7.替换人员名单由市公务员主管部门在浙江省公务员招考网上公布。
四、注意事项
1.报名政策相关事宜，请认真阅读本公告和《2022年浙江省公务员报名指南》。如有疑问，请咨询相关电话和网站。
2.助理法官、检察官的考试参照《关于招聘人民法院助理法官、人民检察院助理检察官的实施意见》(浙组〔2016〕33号)进行。
3.截至2021、1、1、1，户籍仍在迁移过程中的人员，不得报考有户籍限制的职位。请在注册时确认您的结算，并如实填写。
4.报名者必须先报名，完成报名后再报名。申请人必须使用第二代身份证号码进行登记。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代居民身份证。
5.报考人员在初审和复审过程中提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料报考资格的，或故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。
6.建档立卡的贫困家庭成员和城市低收入居民请于2026年10月18日前将本人身份证和县级民政(扶贫)部门出具的贫困证明或低保证以传真或电子邮件方式提交至浙江省人事考试院118(电话:0571)传真:0571-88396652邮箱:zjks 00
7.确认缴费人数少于招录计划3倍的，将酌情调减或取消招录计划，此类计划将在浙江公务员考试录用网上公布。如招聘岗位取消，考生可在接到通知后24小时内改报其他岗位。因考生自身原因，不能正常联系或接到通知后未能及时改报的，视为放弃改报权利，并退还考试费。一些特殊岗位可根据情况适当减少。
8.根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目及标准的通知》(人力资源和社会保障部发[2011]48号)，体能测评三项中有一项不达标的，视为不合格。测评中垂直跳跃不超过3次，10 m× 4往返不超过2次，1000 m (800 m)只测试1次。
9.考试违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源和社会保障部印发的《公务员录用违规行为处理办法》(中组部发[2021]12号)执行。
10.报考者对浙江公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关举报。
165438+抄袭及协助抄袭；用假证件参加考试；禁止使用具有计算和存储功能的通信设备或电子设备；串通或有组织作弊；由他人*或冒名顶替参加考试，将在浙江信用网公布。
12.招考公告中规定的体能测评、体检、考察、违纪处理等政策文件，可在浙江公务员考试招考网“招考政策”栏目查询。各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、资格条件、电话等详见《余姚市2022年公务员招录计划一览表》。对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问的考生。，可直接联系招聘机构，电话可在招聘计划列表中查询。各级政策咨询电话可在浙江公务员考试录用网查询。
13.招聘机构负责资格审查。报名期间，招录机关将根据资格条件对申请进行集中审核，确认申请人是否具备报考资格。资格审查贯穿于聘用的全过程。发现报考人员不准报考或不符合资格条件的，招录机关可取消其报考或聘用资格。
14.如招聘过程中出现部分空缺职位，省公务员局将根据情况决定是否组织补充录用。如确定补充录用，将在浙江公务员考试录用网等网站发布补充录用公告、职位及相关事宜。
15.在招聘组织实施过程中，我们将按照新冠肺炎有关要求严格落实疫情防控措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。请理解、支持和配合申请人。
附:余姚市2022年公务员招录计划一览表