教学面试结构有哪些类型？

结构化话题共六种，分别是自我认知、人际交往、突发事件、策划与组织、综合分析、时政热点话题。对于结构化面试问题，正确答案没有特别的标准。我们在回答的时候，只要不跑题，不超时，就可以组织语言来回答。试讲:在有限的时间内，教师演示口语、肢体语言及各种教学技巧和组织形式，考察考生综合能力的一种教学形式。一般来说，你是舞台上的“演员”，你的角色是老师和学生，三位考官是台下的观众。

审判的题目并不难。但对于非师范生来说，还是需要平时多加练习，把各种课的试讲模板整理出来，确保拿到题目，知道从哪里教，一定能顺利过关。答辩:答辩是考官根据之前的庭审进行的提问。最常见的问题包括:你认为你在这门课上的缺点是什么？你是非师范生。你为什么选择这个主题？有的考官会直接跳过这个环节，在试完之后结束考试。

教学面试流程1。凭纸质面试准考证(手机照片无效)和身份证进入等候室签到并分组抽签。迟到15分钟，不得参加面试，按“缺考”处理。注意:等候室可以带材料，不能带电子产品。2.按抽签顺序进入选题室，在老师的指导下登录面试测评软件系统，提取试题(幼儿园考生可从两个选择题中选择1)，打印面试问题清单，获得备课(活动设计)试卷。