公文写作范文
公文写作指导范文1
尊敬的公司领导:
公司自成立以来，艰苦奋斗，稳步发展，逐步发展壮大。
成为集房地产开发建设于一体的企业。为了贯彻提出的“以人为本”的管理理念，充分调动员工的积极性，为打造“百年金甲”做出更好的贡献。鉴于现有个别员工薪资较低，无法招到合适的人员，且公司目前项目正在陆续上马，人员的缺乏极大地限制了项目的进度。基于目前的情况，我在此申请对我公司部分员工进行工资调整。详情如下:
一、调整原因
1.当初公司在制定项目部部分员工的工资时，是为了应届毕业生的培训而制定的。但是因为现在项目上的事情很多，无法达到培养目的，所以招聘一般是针对有一定工作经验的人。结果就是明显的工作能力和工资不匹配。
2.近五年来，房地产施工企业的工资标准一直在上涨。总的来说，市场上的价格上涨了。而我们公司部分员工试用期只有1500元，转正了，明显和行业内工资相差甚远。
3.低工资标准严重影响了劳动力的稳定性。
4.目前我们公司的项目只是针对管理，下一步就是我们自己施工了。
5、我公司项目部人员为一人一岗，不设多余的专职岗位，特殊事宜每人负责。
二、调整原则
1，兼顾企业和员工双方利益的原则；
2.充分体现人尽其才、按劳分配的原则；
3.优化以岗定责、以岗定责、以岗定薪的原则；
4.易于操作和执行的原则。
三、调整方法和标准
1.图书馆员目前的市场价格在5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生工资应该在1.800-2500元之间，我们需要的人才工资应该在2500-3500元之间。
2.造价工程师目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间。我们需要的人才工资标准应该在3000-4000元之间。
这些员工是公司的核心技术骨干，完全可以掌握经济技术签证。如果我们公司不能保证市场薪酬，试用期满后这样的员工就会流失，对公司影响很大。
为了更好更高效的完成公司领导交给的任务，为了减少高素质员工跳槽，工程部特此申请调整，请公司领导批准！
申请部门:工程部
公文写作教学范文2
省总工会:
我们中心是省政府的事业单位，负责全省的经济研究。因为中心没有工会组织，不能及时参加工会的相关活动。最近，总工会正在全省范围内开展奖励活动，现将刘同志在我中心的立功表现请示如下:
刘_ _，男，52岁，19__，大学毕业，现为副研究员。这位同志长期从事农业经济研究，取得了许多突出成果，多次受到领导表扬，为农业生产创造了显著效益。其中，_ _ _ _ _ _ _和_ _ _ _ _分别获得全国农业学会一、二等奖，_ _ _ _一书获国家科普鼓励奖，已编入中青年科学家词典。
根据20号文件精神，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _号文件
以上，没有，请指示。
省经济研究中心
_ _ _ _ _日期
公文写作教学范文3
行会镇中心学校:
去年我们学校用中央财政的教育专项资金新建了一栋综合楼，但是配套工程没有完工，至今不能使用。为确保学校安全，方便学生管理，学校班子讨论决定在新综合楼两个楼梯安装铝制卷闸门，造价为贰仟伍佰伍元陆角整(RMB 2，505.60)(单价按每平方米80元计算)。因此，该报告提交上级审批。
以上指示，没有，请指示。
行会中心学校
20__ .9.2
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