2012事业单位属于哪种面试?和公务员差别很大吗?跪求宁夏省历年面试真题

2012事业单位面试也是结构化面试。和公务员面试差别不大。

首先,了解你应聘的单位。

为了更好地回答“你为什么在事业单位众多职位中报考了我们公司”、“能不能详细谈谈我们公司和你所报的职位”等问题,考生在面试前应对所报公司进行全面详细的了解。

从考生自身来说,不仅仅是能够在考场上回答考官提出的问题,更是对自己负责。通过对自己选择的岗位的了解,判断自己是否真的适合这个岗位,是否符合自己的兴趣爱好和职业发展规划。这样既可以减少求职的盲目性,也有助于被录取后更好更快地开始工作。

应聘者在面试准备中需要了解的信息主要包括:应聘者的性质、中心职能、组织和规模、应聘者的具体职责、对工作人员的具体要求等等。获取应聘者信息的途径有很多,新闻报道是应聘者工作内容的直观体现;近年来,政府网站已经成为政府信息公开的重要渠道。通过申请人的政府网站,可以了解到公司的概况、组织架构、工作动态、规章制度等很多信息,对申请人有更理性的认识。如果你能联系到申请人的工作人员,你可以通过电话或面试获得更直接的信息。

二、了解面试评价要素

(一)综合分析能力

(二)口头表达能力

1.逻辑

2.准确(性)

情绪化

4.流利

(C)规划、组织和协调能力

(四)人际沟通技巧

(5)适应性

1.参与集体讨论。

2.保持情绪稳定

果断做出决定

(六)求职动机与拟任职位的匹配性

(7)礼仪和仪表

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