2020国家公务员考试:教你如何从选项中找到答案。

公考答题技巧经验分享:从选项中寻找答案。我们在参加公考的时候，都知道所有的试题都是客观题，四个答案选项里都会有一些答题技巧。如果备考的话，会给我们提供寻找捷径的便利，节省做题的时间，而且我们往往可以通过分析选项中的玄机，在短时间内得到答案。很多试题可以通过观察选项，利用排除法或替换法，结合题干中的相关信息直接作答。

从选项开始

这种方法适用于题干条件复杂但选项明确的问题。在必然性推理中，这种方法常用于解决由多个条件归纳出的问题。

N中学推荐高考免试生时，A、B、C、D、E、吉、G等7名学生入围。七个学生中，三个是女生，四个是男生:四个学生18岁，另外三个学生17岁。已知A、C、E年龄相同，B、G年龄不同。b和D与自身性别相同，而A和G不同。最后只推荐了一个17的女生。据此，可以得出()符合推荐条件的结论。

A.g.b.e.c.b.d

思考

给出的题目数量多，但选项少，可以考虑用假设法从选项中求解。

解释

从选项来看，只有A、B、E、G可以排除C、D和已经合格。被提问？b和D和自己是同性？然后呢。丁，你自己呢？已经排除了，可以从b假设。

先考虑性别:假设B合格？我和b、D是女生？a，C，E，G都是男生，哪个不相关？A和G的性别不同吗？矛盾，所以假设不成立，那么B一定是男生。b是男生？b，D和我是男生，又因为A和G性别不同？A和G必须一个是男生一个是女生？c和E一定是女生。因为已经排除了C，所以被推荐的是A，E或者G。

从年龄上再考虑一下:假设A是合格的？A，C，E 17岁吗？b，D，J，G都是18岁，不相干？B和G年龄不同吗？矛盾，所以假设不成立。同理，假设E是合格的也不成立。所以推荐的是耿，A项正确。