人力资源的真正问题

答:答

在人力资源需求预测方法中,定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的。在相关条件可以满足的情况下,其得到的预测结果比单纯主观判断得到的结果要准确得多。