行为主义学派提出强化理论是什么意思？什么是正强化？什么是负强化？

强化理论是基于过程的激励理论之一。它是由美国心理学家斯金纳首先提出的。人们相信，人们的行为是他们所受到的刺激的函数。如果这种刺激对他有好处，这种行为就会重复出现；如果对他不好，这种行为就会减弱，直到消失。因此，管理者应该采用各种强化方法，使人的行为符合组织的目标。

根据强化的性质，斯金纳把强化分为正强化和负强化(正强化和负强化或正强化和负强化)。

正强化是指在个体做出某种反应(行为)后，刺激出现，增强了该行为(反应)发生的概率。这种刺激被称为正强化。负强化是指在个体做出某种反应(行为)后，某个刺激被排除，从而增强了该行为发生的概率。这种刺激被称为负强化。

扩展数据:

斯金纳根据强化对人类行为的影响程度，将强化分为初级强化和次级强化。初级强化是指满足人类和动物生存繁衍的基本生理需求的强化。

食物、水、安全、温暖、性等初级强化剂。二次强化是指任何中性刺激如果与一次强化反复组合，就能获得自身的强化性质。

次要增强剂，如金钱、教育、关心、认同等。，起初不具有强化作用，但由于与食物、性欲等初级增强剂相匹配而具有强化作用。

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