2023年青岛公务员如何确定面试人选(2020青岛公务员遴选面试)

招录机关从笔试成绩合格的报考人员中，按照面试人数与录用计划的比例3_1和笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试人选。面试前，组织面试人员进行资格审查，确定参加面试的人员。考生必须按照规定的时间、地点和要求参加资格复审。有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果，不符合招聘岗位要求，未按照招聘机关要求进行资格审查的，由招聘机关终止其招聘程序。

面试采取结构化面试等多种形式，采取100分计分方式，考官和考生抽签。面试结果将在面试结束后以适当方式向面试人员公布。

考试结束后，考生的面试成绩和综合成绩将在灯塔-青岛组委会网站“录用公务员专题”上公布。综合成绩按以下比例合成:笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%。笔试和面试成绩按比例计算后，保留小数点后两位，尾数四舍五入。