2o16公务员考试题目

公务员面试每套试题共有四题，大部分是测试综合分析能力、计划、组织协调能力或应变能力，只有少部分是测试人际交往的意识和技巧，或者求职动机与拟任职位的匹配度。我们有理由相信，综合分析能力、计划能力、组织协调能力、应变能力仍将是2014广东公务员面试的考查重点。

在此，中公教育专家提醒已经成功进入面试环节的考生，提前了解广东公务员面试中的常见问题是很有必要的。

一、综合分析题

广东公务员面试中，考官主要从以下几个方面考察考生的综合分析能力:一是考生从宏观角度考虑事物的能力；二是考生从微观方面考虑其各种成分的能力；第三是考生注意整体与局部的关系，并将二者有机协调结合的能力。

真题再现

党政机关要做好清理检查、考核评比工作。你认为这部作品的重点是什么？(2013面试题-县级以上综合类)

第二，组织管理问题

在广东公务员面试中，考官会从以下几个方面考察考生的计划、组织、协调能力:一是根据部门目标预见未来要求、机遇和不利因素并制定计划的能力；第二，能够看清相互依存的冲突各方之间的关系，并根据实际需要和长远利益作出适当选择；第三是调配和安置人力、财力、物力，协调各方面工作的能力。

真题再现

党政机关几个单位联合开通服务热线，群众打来一般性问题的，要一次性解决。如果问题是专业性的，要在规定时间内解决。这部作品的重点是什么？(2013面试题-县级以上综合类)

第三，适应性问题

在广东公务员面试中，考官会考察考生在压力下能否做到情绪稳定、思维敏捷、考虑情况全面周到、妥善处理问题。

真题再现

你单位和你兄弟单位准备组织一场篮球赛，突然有人说不出来。如果你是这场篮球赛的组织者，你如何处理这种情况？(2013面试问题)