2019陕西联通笔试内容？

1.请自我介绍2分钟。

2.如何理解“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话？

3.你在公司越来越好，同事就孤立了你。你该怎么办？

4.如果客户问你一个技术问题，而你不能，你又不能和别人取得联系，你该怎么办？

情况分析

中国联通的面试形式多为半结构化面试和无领导小组讨论，少数会涉及结构化面试。比如黑龙江联通2016采用结构化面试。

就评价要素而言，结构化/半结构化面试侧重于资格评价，也侧重于综合分析能力、人际沟通能力和专业能力。此外，还涉及应变能力、计划组织协调能力的考查。在无领导小组讨论中，讨论问题主要涉及排序话题和开放话题的选择。