高中美术教材面试考什么?
高中美术教学资源访谈中的问题如下:
结构化面试、情景模拟等。,考试通过选题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
具体面试内容:
申请幼儿园教师资格,面试主要考察专业认知、心理素质、外貌、交往、思维品质、幼儿理解、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。
申请中小学教师资格,面试主要考察申请人的专业认知、心理素质、外貌、言语表达、思维品质等基本素质和教学设计、教学实施、教学评价等其他基本教学技能。
教师资格面试流程:
(1)候考:考生持面试准考证和身份证准时到达考点,进入候考室候考。
(2)选题:根据考点安排,登录“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生选择其中一组,系统打印备课试卷和试题清单。
(3)备课:考生持备课纸和试卷进入备课室,编写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(4)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2道规定题,考生作答5分钟。
(5)试讲(模拟课):考生根据准备好的教学计划(或活动计划)进行试讲,10分钟。
(6)答辩:考官将围绕考生的试讲内容和考试项目进行提问,考生答辩5分钟。
(七)评分:考官组根据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写面试评分表,经组长签字确认,通过面试测评系统提交评分。
试谈技巧:上好一节课的基本条件之一是取得教师资格证,点击蓝字咨询机构进行演示。美术教师与其他学科教师的区别在于,美术教师应该具有美术教育的特质。合理运用示范会事半功倍。激发学习动机,丰富感性认识,发展思维能力,提高学习效率。学习过程是学生认识客观事物的特殊过程。
学生不必重复以前的学习。他们在学习的过程中可以走捷径,示范就是教学的捷径。它主要是通过教师的示范,配合学生各种感官的作用,让学生积极参与学习,促进学生记忆,提高学习效率。