大庆油田招聘试卷
石油公司招聘定期合同工
■招聘270名司钻和150名井下作业人员。
300名石油开采女工
根据周年油田有限责任公司用工需求及国家和集团公司相关用工政策，公司拟选派720名固定期限合同工。
评选工作由大庆油田公司统一组织。在公司纪检监察部门的监督下，根据公司所属部分单位的用人需求，本着公开、公平、公正、竞争的原则，通过统一考试考核、双向选择、择优选拔的方式进行选拔。
大庆油田公司根据相关单位用工需求，拟选聘720名固定期限合同工。其中石油钻工270名，男，需求单位为大庆钻探工程公司；井下工人150，男，需求单位为井下作业分公司；采油工人300人，女，需求单位榆树林油田200人，采油七厂40人，采油八厂60人。
此次就业对象为大庆油田有限责任公司所属各单位职工的待业子女(包括退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、因过失解除劳动合同人员)。
参赛人员应同时符合以下条件:政治素质好，身体健康(无重大疾病或传染病，身体素质能满足野外工作要求)；有大庆市常住城镇户口，无正式就业经历的无业子女；年龄18岁及以上；要求高中以上学历。
选择过程分为四个部分:
考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。考试内容为语文、数学、综合素质，总分300分，其中:语文120，数学120，综合素质60(英语20，计算机20，时事政治10，大庆传统知识10)。考试时间150分钟。
体检。根据考试成绩从高到低进行分工排序，按照各工种录取计划的110%确定体检人员。公司统一组织在指定医院体检，体检结果不再复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消资格。
面试。公司成立了面试工作委员会对候选人进行面试。面试不合格者取消资格。
选择最好的。公司根据选拔方案，选拔通过考试、体检、面试的人员。选拔后不服分配者，取消资格。
符合报名条件的职工未就业子女，可于2008年6月65438+2月65438+6月至2008年6月65438+8月到其父母单位人事部门报名。考试时间、地点以准考证为准。
报考人员须提交报名表1份(附照片)，携带本人身份证、户口簿、毕业证1份，近期2寸免冠彩色照片3张。
申请人须持有其父母所在矿(旅)级单位在公告日期后出具的未就业子女证明。
有过企事业单位正式就业经历的，不得报名。一经发现，取消其报名和选拔资格。
公司所属二级单位应对本单位职工待业子女中的报考人员进行资格审查，并对审查结果负责。
入选人员上岗后，按照岗位进行管理，工资固定不变。工资将按照大庆油田公司固定期限合同工发放。公司与入选人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后对员工进行考核，是否续签劳动合同由双方协商确定。