辅警面试60分合格吗？

辅警面试的核心是通过题目的考查，筛选出适合这个岗位的人。那么，什么是合适的呢？我总结为三点:1。稳定性强，不跳槽；2.有能力，能工作；3.价值观积极向上，是非分明。

因此，在辅警面试考试中，题目也分为三类，即:

(1)稳定性强，不跳槽:即求职动机和工作认知，考察考生为什么报考辅警考试，是否对这份工作有深入了解，能否长期稳定在这份工作中。到目前为止考过的辅警面试真题有(部分):

警察这个职业是神圣的，代表着正义，但也意味着随时都有流血的可能。请谈谈你对辅警这个岗位的理解？还有告诉我你为什么要申请辅警这个职位？

如果让你带队登顶，一条是需要垂直快速攀登的陡坡路，一条是需要曲折缓慢攀登的平地路。结合你未来的辅警工作，你会选择哪个？

辅警的工作具有维护社会治安、打击犯罪、服务群众的性质。结合自己的特长，你更适合做什么样的工作？

(2)能胜任工作:即工作实践，考察考生能否有效解决工作中遇到的各种问题，协调存在的矛盾，使各项工作顺利开展。目前已经考过的辅警面试真题有(部分):

作为辅警，如果有群众举报有人在小区赌博，门口有专门的岗哨，你会怎么做？

作为一名辅警，如果朋友找你帮忙，恰好是你的责任，你该怎么办？

你是派出所的辅警。在你们单位，有群众上访，领导目前不在。你要去外地办事。你走之前说不要找他，因为没什么重要的事。你该怎么办？

(3)价值观积极，是非分明:即综合分析，考察考生对社会现象、政府政策、名言警句等是否有正确的认识。，并能结合自身岗位谈实践，重点考察考生的分析判断能力和批判性思维能力。目前已经考过的辅警面试真题有(部分):

广州天河女辅警在路上狂奔，被事主和在场的人称赞。对此你怎么看？

有人说:“辅警要热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行端正。”。对此你怎么看？

有些人对辅警的评价是，拿着工资什么都不干，拖拖拉拉，不尽心尽力，很多时候甚至是敷衍了事。对此你怎么看？

只要把握好这三类问题，在辅警的面试准备中，一定可以做出科学的应对，在短时间内获得非常好的面试成绩。摘要

辅警面试通过率质疑

等一下回答。

辅警考试，考试，面试一般都是按比例淘汰的，不是说淘汰多少人？比如四人面试，如果他只要一个人，那么就要淘汰三个人。所以这个淘汰率高，其实不高，就看大家怎么想了。回答