纳税人考试模拟(带答案)

纳税人考试模拟题1。海天公司* * *有100名员工，其中总部管理人员30人，直接生产工人70人。2016 65438+10月1起，公司实行累计带薪缺勤制度。制度规定每位员工每年可享受5个工作日的带薪年假，未使用的年假只能结转一个日历年，超过1年未行使的权利作废；员工休年假，先用当年享受的权利，再从上年结转的带薪年假中扣除不足部分；当员工离开公司时，他们无权获得未使用的累计带薪年假的现金支付。2016 12 31天，当年每个职工平均带薪年休假3天。A公司预测，2017年度，60名员工享受不超过5天的带薪年休假，其余40名员工(包括30名总部管理人员和10直接生产工人)每人平均享受6天年假。这家公司每个员工的平均工资是400元。海天公司2016年度因累计带薪缺勤计入管理费用的金额为人民币()。

A.12000

16000

大约24000英镑

D.0

参考答案:a

2.工作评价结果有多种形式，但最值得注意的是()。

A.岗位与工资的对应

B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应

D.工作与工作的相关性

参考答案:a

3.税收区别于其他财政收入形式的基本标志是()。

A.税收基础

B.税收的本质内涵

C.税收特征

D.税收法律法规

参考答案:c。

4.劳动者在中国试用期的工资不得低于本单位同岗位或劳动合同约定的最低工资()，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

50%

B.60%

约70%

D.80%

参考答案:d

5.福建省某个体户2018全年生产经营收入3000元。当年个体户业主花费25000元购买符合条件的商业养老保险产品，可抵扣个人所得税2018()元。

答:0

12000

C.18000

D.25000

参考答案:b