2015中国电信面试表？

2015中国电信面试是各单位单独组织的面试，一般是一到三轮。大部分面试都是无领导半结构化的，实际营销会在少数地区观察。

一方面是无领导小组讨论，面试官会给出一个话题，小组成员自行合作、协调、陈述观点。

第二面是半结构化面试。应聘者先做自我介绍，面试官会针对应聘者的简历提问，一般涉及个人基本信息、专业素质、规划等。

三方为半结构化面试，提问灵活，但主要关注结合考生经历的个人专业素质和能力。

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