请问2065 438-2009年黑龙江省公务员考试面试考什么？

一、面试形式:结构化面试，每天一套题，同一个岗位竞争的考生会面对同一个考官，在同一天回答同一套题。

二、面试题量:每套题有3道题，有时会有问题，但问题也是题本的内容，不会被考官当场提问，所以考生答题不要太慢，占用后面问题的时间。

三、面试时间:15分钟，时间合同制，从看题开始，考官不会提醒考生每道题用了多少时间，也不会提醒他们还有多少时间。如果时间到了，你就马上离开。当然，考试结束前3分钟会有铃声等提示。

四、考察方式:一般考官以考试的形式阅卷，有时也会有问题。考场的桌子上有草稿纸和笔。

五.宣布结果:前一名候选人的结果在现场宣布，或在大多数情况下在下一名候选人结束后宣布。

不及物动词题目特点:一般情况下，黑龙江省的面试题目主要是综合分析题、计划与组织协调题、应急管理题和人际沟通题。一般第一题是综合分析题。所以在复习过程中，也是重点练习综合分析题，第一题的答案会影响后面的发挥。