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行政职业能力测试一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。

申论考试主要要求考生通过给出一定量的书面材料，对给定的材料进行阅读、分析、总结、提炼和加工，并回答相应的问题。

面试采取结构化形式或无领导小组讨论。

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