江苏省事业单位考试申论

考试，事业单位的考试一般采取行测(大多包括公共* * *基础)，申论，或者说行测，公共* * *基础，个人公文写作，还有一些专业的考试。

笔试采用百分制计算考生成绩。笔试设置最低合格分数线，由省级事业单位公开招聘主管部门根据报名人数和考试情况确定。

面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，根据录制的面试计划组织实施，面试计划录制应在面试前一周完成。达到笔试分数线的考生，根据招聘计划和招聘岗位，从高分到低分按比例确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按实际合格人数确定。面试人选确定后，招聘单位会贴出并通知我。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考试范围的考生。

扩大考信息事业单位和考公务员的区别；

1.发起机构

公务员考试由国家:中组部、人事部发起，地方:省市党委组织部、人事部发起，各用人单位填报岗位需求；启动事业单位考试的机构是各用人单位的人事部门。

2.人事编制

公务员考试后有公务员编制；事业单位考试录用后，就是事业单位编制。只有参加公务员考试，被录用后，才能转为公务员编制。

3.主机的统一性。

公务员考试全国一年一次，各省市一般一年招录1次，有的两次，个别单位如招警可能单独举行；2011事业单位考试没有全国招考，大部分是全省市县统招。一般是各单位单独发布招聘公告。

参考资料:

百度百科-事业单位考试