退休干部进单位容易吗？

1，特殊背景或技能要求较少:离退休干部单位招聘时对应聘者的背景和技能要求宽松，尤其是辅助岗位或特定行业，对人员要求相对宽泛，入职门槛较低。

2.竞争压力小:与热门行业或公司相比，离退休干部单位受求职者竞争较小，人们更倾向于寻找知名度高、发展机会多的单位。对于退休干部单位来说，竞争的人不会太多，进入的机会也相对较好。