公务员遴选笔试有什么特点？

选拔考试的笔试内容是弹性的，因为是选拔适合事业单位岗位的人才。不同的机构，不同的岗位，工作性质和工作思路都不一样，所以在选拔人才的时候有不同的要求和标准。

一般来说，可以分为中央选拔考试和地方选拔考试。中央政府相对统一。试卷命题主要由人力资源和社会保障部考试中心负责。问题都是主观题，大部分都是案例分析。地方选拔又可细分为省、市、县级选拔。问题有主观题和客观题，内容也比较杂，要考察的东西也比较多。

地方选拔考试的形式分为单独选拔考试和统一选拔考试。不同形式的考试内容差异很大。所以在备考之前，一定要搞清楚自己参加的是中央还是地方考试，是省还是市，是统考还是单独选拔。确认后再去相关公告，后续准备会更有方向性。