青岛2023的人才引进政策是怎样的？

1，转移人数:全市总体规划转移500人左右，具体人数根据转移工作情况确定。青岛市市级机关直属事业单位约200个。青岛市下辖市级事业单位约300个，其中市南区、市北区、李沧区、崂山区约30个。

2.调谐条件。基本条件:坚持学习成绩优异，突出政治标准。申请人必须满足五个基本条件。独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的毕业生不纳入选拔范围。

具体条件:转入范围内的毕业生须符合一定条件:转入市直机关事业单位的、转入“七区”内事业单位的、转入“三市”内事业单位的，须符合规定条件之一的要求。

3.选调程序:按照网上报名和资格审查、初选、综合测试、考察体检、公开聘用的程序进行。网上提交报名信息后，符合条件且有报考意愿的同学登录青岛组织网，选择“青岛市市直机关事业单位职位”或“区市事业单位职位”进行报名。其中，设区市事业单位职位需要具体到设区市。

选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪培训。表现突出且符合条件者，可通过择优调动进入公务员队伍。聘用后的工资待遇按照青岛市事业单位工作人员工资的有关规定确定。