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行政职业能力是国家机关和单位选拔公务员的必修课，在全国考生中享有极高的声誉。主要包括真题、模拟题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、数据分析。

行政职业能力测试主要测量与公务员职业密切相关、适合采用客观纸笔测试方式进行考试的基本素质和能力要素。

市级公务员和省级公务员的区别

1，市级公务员考试往往包括(大部分包括公共* * *基础)，申论，或者考试，公共* * *基础，个人文书写作，还有一些专业考试。省级公务员笔试由公共科目和专业科目两部分组成。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，所有考生都考这两门。

2.注册方式不同。省级公务员考试都是网上报名。市级公务员考试一般都是大规模网上报名，人数较少。报名:省级公务员报名要求没那么严格，全国符合条件的都可以报名。

3、省级公务员统一考试一次，市级公务员考试为省、市、县三级统一考试，由用人单位公布。

4.考试地点跨省公务员报考省直机关及其直属机构职位。笔试地点在省会城市，面试也在省会城市；市公务员考试地点在本市。

5.在市考的情况下，对户籍的要求会相对严格，很多人不得不寻求本地户籍来报考。

6.就业福利不同。从薪酬来看，东部沿海地区和一线城市公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律不严的地区机关奖金额度高于市、地市级机关。