安全生产法试题及答案(3)

三、判断题

1.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企事业单位、集体企事业单位、合伙企业和个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。

回答:

错误的

2.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，也适用于国家安全和社会秩序的管理。

回答:

错误的

3.制定《安全生产法》最重要的目的是惩治各种安全生产违法犯罪行为。

回答:

错误的

4.特种作业人员未按照规定接受专项安全操作培训、未取得相应资格，上岗作业导致事故发生的，应当追究生产经营单位相关人员的责任。

回答:

正确

5.根据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当对检查中发现的问题作出书面记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字，以利于安全检查不走过场。

回答:

正确

6 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。

回答:

正确

7.劳动防护用品不同于普通商品，直接关系到劳动者的生命安全和健康，因此要求符合国家标准或行业标准。

回答:

正确

8.煤矿企业为职工提供劳动防护用品时，可以根据情况用货币或者其他物品代替。

回答:

错误的

9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，属于民事行为，生产经营单位可以自主决定。

回答:

错误的

10.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备短期发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

回答:

错误的

11.生产经营场所和员工宿舍应当设置符合紧急疏散要求的出口，标志明显并保持畅通，禁止锁闭或者堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

回答:

正确

12.如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险因素，会产生负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

回答:

错误的

13.煤矿为逃避事故赔偿责任，在劳动合同中与职工订立“生死合同”，是违法无效的，不受法律保护。

回答:

正确

14.根据《安全生产法》，生产经营单位从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权利；对危险因素和应急措施的知情权；批评和检举安全管理的权利；拒绝违章指挥，强令冒险；紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

回答:

正确

15.煤矿企业可以与职工协商，根据协商结果与职工订立协议，依法免除或者减轻对职工因生产安全事故伤亡的责任。

回答:

错误的

16.煤矿企业采取措施加强管理和安全教育后，可以继续使用应当淘汰、危及生产安全的落后工艺和设备。

回答:

错误的

17.重大事故隐患和重大危险源都是重大事故的源头，所以它们的概念是等价的。

回答:

错误的

18.根据《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位的危险因素，生产经营单位应当如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

回答:

正确

19.为安全生产提供技术和管理服务的中介机构必须依法设立，具备国家规定的资质，并对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性和公正性承担法律责任。

回答:

正确

20.员工有批评、检举和控告的权利，有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。生产经营单位不得对行使上述权利的职工进行降低工资、福利待遇、解除劳动合同等打击报复。

回答:

正确

21.《安全生产法》规定，生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员的安全检查，不得拒绝或者阻挠。

回答:

正确

22.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密为由拒绝检查。

回答:

错误的

23.《安全生产法》规定的从业人员主要有四项义务:遵守规章制度，服从管理；穿戴和使用劳动保护用品；接受培训，掌握安全生产技能；及时报告事故隐患。

回答:

正确

24 .对检查中发现的事故隐患，负有安全生产监督管理职责的部门应当责令立即消除。

回答:

正确

25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

回答:

正确

26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

回答:

正确

27.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。

回答:

错误的

28.矿山井下特种设备必须由专业生产单位按照国家有关规定生产，并经专业检测机构检测检验合格，取得安全使用证书或者安全标志后，方可投入使用。

回答:

正确

29 .生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

回答:

正确

30.生产经营单位可以参加安全生产责任保险。

回答:

正确

31.监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

回答:

正确

32.地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报，构成犯罪的，依照刑法第三百九十七条关于国家机关职权罪、渎职罪的规定，依法追究刑事责任。

回答:

错误的

33.生产经营单位的从业人员，是指从事本单位生产经营活动的所有人员，包括管理人员、技术人员和各种岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

回答:

错误的

34.企业职工未接受安全教育培训，不懂规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不承担法律责任，但对事故负有直接责任的主管人员承担法律责任。

回答:

正确

35.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

回答:

正确

36.《安全生产法》适用于在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位，因此自然适用于香港和澳门两个特别行政区。

回答:

错误的

37.安全生产责任制是最基本的安全生产制度，是其他安全规章制度切实落实的基本保证。

回答:

正确

38.通过各种安全生产规章制度和宣传教育，使党和国家的安全生产方针、政策和法规具体落实到基层和每个工人。

回答:

正确

39.工会依法对安全生产工作进行监督。

回答:

正确

40.煤矿企业制定或者修改安全生产规章制度时，可以不听取工会的意见。

回答:

错误的

41.相关协会和组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产信息和培训服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全管理。

回答:

正确

42.国家鼓励和支持安全生产科学技术和先进安全生产技术的推广应用，提高安全生产水平。

回答:

正确

43.煤矿企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

回答:

正确

44.国家对在改善安全生产条件、预防生产安全事故和参加应急救援等方面做出显著成绩的单位给予奖励；个人鼓励。

回答:

错误的

45.组织制定和实施本单位的安全生产教育培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。

回答:

错误的

46.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

回答:

错误的

47.组织或者参加本单位的安全生产教育培训是煤矿企业安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作职责。

回答:

正确

48.从业人员一百人以上的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

回答:

正确

49.煤矿企业在做出涉及安全生产的经营决策时，应当听取安全生产管理机构和安全生产管理人员的意见。

回答:

正确

50.煤矿企业的安全生产管理人员可以在不告知负有安全生产监督管理职责的主管部门的情况下直接任免。

回答:

错误的

51.煤矿企业无需注册安全工程师即可从事安全生产管理工作。

回答:

错误的

52.未经安全教育和培训合格的员工不得上岗作业。

回答:

正确

53.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

回答:

正确

54.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定接受专门的安全操作培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。

回答:

正确

55.矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定分别进行安全条件论证和安全评价。

回答:

错误的

56.根据《安全生产法》的规定，矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须按照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。

回答:

错误的

57.煤矿生产单位应当在危险因素较大的生产经营场所和相关设施设备上设置明显的安全警示标志。

回答:

正确

58.安全生产监督管理部门应当加强对施工单位验收活动及结果的监督和考核。

回答:

正确

59.国家对严重危及生产安全的工艺和设备实行更换和维修制度。

回答:

错误的

60.根据《安全生产法》，生产经营单位不得使用国家明令淘汰或禁止的危及生产安全的技术和设备。

回答:

错误的

61.煤矿企业必须依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费。

回答:

正确

62.根据《安全生产法》的规定，事故的调查处理应本着实事求是、尊重科学的原则，及时准确地查明事故原因。

回答:

错误的

63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。

回答:

正确

64.任何单位和个人均可依法对事故的转出处理提出质疑。

回答:

错误的

65.特种作业人员未按照规定接受专项安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，对直接负责的主管人员处以2万元以上5万元以下的罚款。

回答:

错误的

66.煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以并处罚款。

回答:

正确

67.接受中等职业学校、高等学校学生实习的煤矿企业，可以不需要对实习生进行相应的安全教育和培训。

回答:

错误的

68.煤矿企业接受中等职业学校和高等学校学生实习时，应当提供必要的劳动保护用品。

回答:

正确

69.煤矿企业接受中等职业学校、高等学校学生实习的，学校应当协助单位对实习生进行安全教育和培训。

回答:

正确

70.煤矿单位的主要负责人在单位发生生产安全事故时逃逸的，处十五日以下拘留。

回答:

正确

71.安全生产法规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。

回答:

错误的

72.《安全生产法》规定，经批准后，员工可以了解其工作场所和工作岗位的危险因素、预防措施和应急措施。

回答:

错误的

煤矿企业安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

回答:

正确

74.煤矿企业应当建立安全生产教育培训档案，如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员和考核结果。

回答:

正确

75.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与职工宿舍设在同一建筑物内，但应当与职工宿舍保持安全距离。

回答:

错误的

76.煤矿企业应当督促和教育职工按照使用规则佩戴和使用劳动防护用品。

回答:

正确

77.煤矿企业发生生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。

回答:

正确

78.煤矿企业职工有权对本单位的安全生产提出建议。

回答:

正确