2005年经济师《工商管理专业知识与实务》(初级试题)

一、选择题(***60分，65438+每题0分。每道题的备选项中，只有一个最符合题意)1。企业之所以可以代替市场作为配置资源的方式，是因为它具有()。

A.高质量产品

B.降低交易成本

C.灵活的操作模式

D.创造财富的功能

2.企业的战略目标是企业在较长时期内要实现的()。

A.操作任务

B.利润指标

C.资产增值指标

D.产出指标

3.从静态的观点来看，组织结构是指反映人、岗位、任务以及它们之间的()。

A.相互交流的方式

B.生产协作的形式

C.特定关系网络

D.合作的方式

4.标准化管理中的工作标准是根据()制定的。

A.工作

B.邮政

C.程序

D.权威

5.已知某车间每班生产某产品2700件，工人劳动效率为每班15件，工人出勤率为90%。该工种每班工人人数为()。

a.162

乙180

c.200

d.300

6.企业的工时定额、产量定额和设备监督定额属于()定额。

A.生产组织

B.物质消费

C.劳动

D.管理费用

7.按照信息的流向，除了输入和输出信息外，还有()。

A.外信息

B.测量信息

C.内部信息

D.反馈信息

8.BPR强调的思想是()。

A.面向效率

B.面向客户

C.旨在提高经济效益

D.旨在增加市场份额

9.在彼得·圣吉提出的学习型组织的五项培养技能中，()是团队学习的一种重要形式。

A.自学

B.角色模拟

C.外汇

D.深入的会谈

10企业组织内部分工和职能专业化所形成的组织结构是基于()。

A.工作的性质和内容

B.所有权结构

C.部门权限设置

D.目标等级系统