压力面试中的常见问题

回答这个问题的秘诀在于不接受这种负面的暗示。不要否认自己有缺点，没有人会相信世界上有完美的人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或者一个小缺点，然后说它已经成为过去，说明你是如何克服这个缺点的。

2.你认为你需要加强哪项技能？

麻烦又来了。你不能声称自己什么都会，但如果你只是简单地承认自己需要提高，高压面试中的考官就会像嗜血的鲨鱼一样咬你一口。你应该重新定义这个问题，以避免这一点:“既然我在谈论这个问题，我想说我拥有这份工作所需的所有技能。这就是我对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再次展示你简历中的闪光点。

3.你认为什么样的决定特别难做？

如果你在他的问题里用这些话来回答，你只会和自己作对。考官会立刻猛扑过来。答案的秘密是什么？去掉那些消极的话:“我不觉得有什么决定特别‘难’做，但是有时候做一些决定比其他的需要更多的大脑和分析。”也许你称之为“困难”，但我认为这就是我拿工资要做的。"

4.你靠那微薄的工资怎么生活？你一定负债累累！生活对你来说一定很艰难？

这个问题的目的是引导你说出个人生活中的一些问题和财务危机。当然，考官说的可能是真的，但你一定要回避这个问题:“你见过我这个年纪的人对自己的工资已经很满意了吗？”当然，我想得到更高的薪水，这也是我来这里面试的原因。至于现在！我仍然能支付我的帐单并且使收支平衡。"

5.你和你现在的老板在一起很久了。你为什么不继续工作？

假设考官一针见血的说到了你的头上，他说的完全是事实，但不代表你要认同他问题中的不利因素。“我喜欢现在的工作，因为它稳定又有挑战性。我没有办法进一步发展，所以来应聘。我希望换一家公司，这样我可以充分发挥我的才能。”

6.你不觉得你的年龄早就应该上升到更高的位置了吗？

这是一个令人兴奋的问题。但是你不能这么看，而是把它当成对你能力和成就的一种褒奖。“我做这份工作只是为了长远打算。如果我想获得，我必须付出，这正是我所做的。我在这份工作中获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来应聘，就是为了把我学到的这些有用的东西用上。”

7.你为什么辞去现在的工作？

这是高压面试中很常见的问题，但比其他高压问题更难回答。好在就业辅导员总结了一句妙语来应对这个问题，很好记，就算你再紧张也不会忘记。它就是:夹子，意味着挑战、地位、进取、金钱、尊严和安全感。你可以单独拿出一个理由，也可以两个理由都拿出来，让对方相信，经过深思熟虑，离开现在的职位是合理的，明智的。

8.你最不喜欢你现在工作的什么？

也是典型的用负面词语表达的高压问题。但即使如此，我们也应该避免消极因素。不管他催不催你这么挑剔，考官只能记住你是个抱怨者。更糟糕的是，他对这次面试的印象会是负面的。另外，你对现在工作的不满意，确实能解释你为什么跳槽，但是不符合你现在老板的需求。你要时刻把握老板的需求:“我觉得我现在的工作各方面都不错，但我正准备迎接新的挑战，等着肩负更重的担子，做出更大的成绩。”我希望将所学应用到更具挑战性、能充分发挥我才能的岗位上。"

9.你觉得你在工作中遇到过最困难的时候是什么时候？

不要搜索这个问题的答案。你最不想做的事就是讲述个人失败和集体痛苦的故事。即使你不参加高压面试，你也应该预料到自己会先问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说都是大团圆结局的故事去面试。给你一点建议:不要谈个人和家庭的困难，不要谈和上级同事的摩擦，可以谈一个和下属的矛盾，说明你是如何创造性地解决矛盾的，最后让大家都开心。你也可以讲述一次对你来说非常具有挑战性的经历。

10，你觉得工作中谁比较难相处？

既然你已经学会了千方百计避免否定回答的技巧，你很可能会简单地回答:“我觉得很多人在工作中并不难相处。”或者:“我和每个人都相处得很好。”这两个答案都不差，但都不太可信。你应该借此机会表明你是一个具有团队精神的人。“工作中唯一不好相处的就是那些拒绝工作却经常抱怨的人。无论怎么激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”