农村信用社招聘考试内容是什么？

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根据边肖的调查，农信社的招聘考试主要包括行测、公基和专业知识三个方面，公基包括计算机和法律两个方面。笔试采用闭卷形式进行，总分150，客观题占比略多于主观题，一般客观题占比60%左右，主观题占比40%左右。

其中，综合基础知识评价的比例是，考试内容一般分为五个部分，分别是:言语理解、推理判断、数量关系、数据分析、思维策略；专业知识占比较大，主要考察考生对所报考岗位所需专业知识的掌握程度。因为农信社的考试是各省出的，各省的考试内容、考试科目、考试题型也不一样。A、B卷内容为金融、会计、经济等基础知识；c试卷内容为文秘、财务、法律知识；d试卷内容为经济法规、金融、文秘等基础知识；e试卷内容是计算机基础知识。笔试侧重于行政职业能力测试、公众基础知识和农村信用社相关知识。

农信社招聘考试参照国家公务员录用考试的操作模式。但在命题范围、考试内容、命题规律等方面与国家公务员考试完全不同。

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