面试问题、话题和要回答的要点
1.动机和期望
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面试要点参考
1
你最喜欢什么工作？为什么？请谈谈你选择工作时考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？
同时可以判断对方的分析能力和洞察力。
2
你为什么选择在我们公司工作？你对我们公司了解多少？你为什么申请这个职位？
仅仅为了找工作而盲目求职的培养潜力不高，但对公司的不了解应该不是重点。
三
你对我们公司提供的工作有什么希望和要求？
能提出大胆客观要求的优先考虑，提出不切实际要求的可以忽略。
四
你喜欢什么样的领导和同事？
喜欢什么样的人，最终就会成为什么样的人。
五
你认为在一个理想的工作单位，决定一个人事业成败的因素是什么？
一种价值观。不同的岗位需要有不同价值观的人，但基本理念不能离企业文化太远。
六
你为什么选择这个专业？你的专业和我们的工作有什么关系？
当其他专业与本岗位关系不密切时，用此条。
七
你喜欢什么样的公司？
判断对方在这个公司的适应性和稳定性。
2.进取精神，进取精神，自信
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面试要点参考
1
你的个人抱负和理想是什么？你打算如何实现它？
追问题，避免对方吹嘘。
2
你认为你能通过这次面试吗？原因是什么？
最理想的情况是自信，不自大。
三
你认为成功的决定性因素是什么？
后续问题:你觉得你有什么？
四
你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？
一个有计划的人是真正有事业心的，但要看对方描述的是否适合这个职位。
3.工作态度、组织纪律、诚实可靠
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面试要点参考
1
你觉得公司松一点好还是紧一点好？
没有标准答案，关键在于对方的思维。
2
你是喜欢在工作中经常和主管沟通汇报，还是最后做个汇报？
没有标准答案，工作习惯问题
三
如何看待周末和休息日加班和加班？
理想情况下可以接受，不赞成加班。
四
你认为制定制度的作用是什么？如何才能保证系统的有效性？
观察对方是否言不由衷。
4.分析和判断能力
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面试要点参考
1
你认为你适合什么样的工作？为什么？
希望对方能结合自己的性格、能力、经历，有条不紊的分析。
2
你认为怎样才能跟上时代的快速发展而不落伍？
跟进问题:你通常采用什么学习方式？
三
“失去监督权必然导致腐败”。这句话怎么理解？
虽然与工作无关，但主要是观察对方的观察问题。
演绎的角度和思路
四
吸烟有害健康，但烟草业为国家税收做出了巨大贡献。你对政府采取的禁烟措施有什么看法？
虽然与作品无关，但主要是观察对方观察问题的角度和推演的方式。
5.适应性
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科目
面试要点参考
1
现实生活中，你做了一件好事，不仅没有人理解，反而被周围的人讽刺挖苦。那你会怎么做？
反馈的时间应该作为主要的参考因素。如果对方在20秒内没有回答，自然进入下一个问题。
2
在一次重要会议上，领导做报告时念错了一个重要数字，如果不纠正，会影响工作。那你会怎么做？
反馈的时间应该作为主要的参考因素。如果对方在20秒内没有回答，自然进入下一个问题。
6.自知力和自制力
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面试要点参考
1
你认为你的优点和缺点是什么？怎样才能扬长避短？
注意对方对自己缺点的描述。
2
你听到有人在背后谈论你或说些讽刺的话。你是做什么的？
注意对方思考的出发点
三
领导和同事批评你的时候，你是怎么对待的？
观察对方是否言不由衷。
四
如果这次面试没有被录取，你以后会做哪些努力？
观察对方提到问题时的即时反应。
7.组织协调能力、人际关系和适应能力
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面试要点参考
1
你做过什么样的社团工作？
问细节，全面观察对方。
2
你喜欢和什么样的人交朋友？
营造轻松的氛围，尽量让对方放松警惕，细说，观察细节。
三
从一个熟悉的环境到一个陌生的环境，你会如何努力适应？需要多长时间？
先举个例子互相指导一下，比如:想象一下你去了一个陌生的城市拓展市场业务。
四
你喜欢主动还是被上级指挥？你喜欢独立工作还是与他人合作？
这两种类型的人各有千秋。当对方选择其中一类人时，可以问问他对另一类人的看法。
8.精力、活力和兴趣、爱好
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面试要点参考
1
你喜欢什么运动？
把彼此的兴趣分为身体接触对抗型和非接触型。
对抗性、非竞争性、静态性和排他性利益的进一步分析。
2
你如何度过你的业余时间？你喜欢什么电视节目？你喜欢读什么书？
把自己的兴趣爱好和应聘的职位放在一起分析，尽量寻找相似之处，判断对方未来对职业感兴趣的可能性。
三
你通常什么时候休息？你什么时候起床？
最好有规律的休息。
四
你经常和你的朋友熬夜吗？
能熬夜是精力充沛的表现，但如果经常“玩”到很晚，那就是动力不够。
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