事业编A-level考试的内容是什么？

事业单位A类考试题型为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析，考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。

《职业能力倾向测验(甲类)》是为事业单位公开招聘管理岗位工作人员而设计的考试科目。主要测试与管理工作密切相关、适合采用客观纸笔测试方式进行考试的考生的基本素质和能力要素。考试题型主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析。

“综合应用能力(A类)”是事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

综合管理(A类)主要适用于事业单位中以行政、事务、业务管理为主的岗位。考试科目为:职业能力倾向测验A，考试时间为90分钟，满分为150。综合应用能力A考试时限120。