外交部的选拔有很多程序。

1.公告:外交部将发布公开招聘信息，公布遴选职位、条件和要求。

2.外交部将审查申请人的资格，以确保他们符合工作要求。

3.在资格审查的基础上，外交部将组织考试和考核，包括笔试和面试。

4.外交部将对候选人进行考察，了解其政治思想、道德品质、能力素质，评价其是否符合工作要求。

5.公示显示无异议后，外交部将为拟聘用人员办理相关手续，包括签订合同、发放工资等。