公务员面试怎么回答问题？

在同一天的面试中，我们同一个职位的竞争对手，包括其他职位的考生，都是在同一时间、同一规则下回答同样的问题，这样就会导致考生答案的内容或表达的同质化。第一个考生听说是天才，第二个是普通，然后第三个是套路。所以在竞争激烈的面试中，通过体现其个性化的思维和独特的答题视角，可以在众多考生中凸显出来。比如媒体报道，因为干部更替，项目很难长期推进。对此你怎么看？答题视角多:1，紧扣题目，谈干部变动时工作交接分析原因；2.扩大内容，延伸贫困干部回原单位现象；3.扶贫干部唱主旋律，村干部演跑龙套；4.产业扶贫的可持续发展可以作为一个分析角度切入。

二、知识回答——展览积累

以前的面试答案强调逻辑清晰，语言表达流畅，紧扣题目，而现在的国考题已经不满足于对基础能力的考察，也非常关注考生对国家政府政策和政治立场的考察。在提问中，通过领导讲话、背景介绍、政策解读等方式，考察候选人的社会观感。光能答案不足以拿高分。要展现个性化的答案，这必须要有丰富的知识储备来实现。此外，国考还会涉及到一些专业特长岗位的考察。

三，多重问题的设置——再模拟

因为形式复杂，考察能力多样，国考在题型设置上也是创新的，创新题型不断涌现。为了在多题中杀出一条血路，一定要结合往年考试特点进行备考，尤其是涉及专业特殊内容的题目，需要通过试题模拟，突破新题型，夯实基础。比如铁路警察中考生会有视频题，需要在模拟中设置视频观看和回答，锻炼抗压能力和现场表达能力。如果没有反复的训练模拟，临场反应很可能不尽如人意。

四、大方自信——塑造形象

面试也是面对面，首映式效果尤为重要，考官也最容易被自信大方的人吸引。记得隐藏紧张自卑的一面，展现自信稳重的一面，让考官看到你的第一面是个好印象。至少我们第一步成功了。当我们与他人交流或照镜子时，我们总是注意自己的一言一行并展示出最好的一面。