劳动合同的现实问题

答案:b

a是错误的,B是正确的,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。c .用人单位未足额支付或者拖欠劳动者劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。d .用人单位错误、合并或分立等。,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。