有哪些教学面试技巧(如何练习教学面试)

教师资格证面试考什么:知己知彼。想要顺利通过教师资格证面试，首先要知道它的考察形式是什么，这样才能把自己的学习用在正确的方向上，避免走反方向。

教师资格证面试20分钟，期间会考察结构化、试讲、答辩三项。结构化就是在5分钟内回答两个结构化的问题，试讲时间10分钟，最后5分钟是答辩时间，所以我们可以简单概括为5+10+5。

对于很多初试的同学来说，听到结构化问答这个词很陌生。结构化问答是指考官基于统一规范的程序、时间规则、评价要素、评分标准和问题设置，对应试者与教师工作相关的专业素质进行测试，包括专业认知、心理素质、言谈举止、沟通思维素质等。

问题内容可分为以下几类:专业认知、教学实践、综合分析。比如“请谈谈你在幼师工作中的优缺点？”这个问题属于一种专业认知。那什么是试讲呢？审判的内容是什么？试讲是整个教学资源面试过程中非常重要的一个环节，试讲内容提前20分钟摘录。幼儿园教师资格证面试的形式是二选一，大家可以根据自己的特点和优势选择自己擅长的题目进行展示。整个教学面试的最后一个环节是答辩，答辩涉及面很广，不可能提前预测考官会问什么。从历年回答的问题来看，大概考官会根据你的试讲提问，或者问一些专业知识和个人信息的问题。

2.注意细节

教师资格证面试要注意什么:细节决定成败。当然，面试中会有很多细节需要我们注意。我列出了几个细节，希望你能注意到:

首先:敲击声是有礼貌的。为了让考官觉得考生有礼貌，不慌张，我们一般会敲三下门。

第二:打招呼的时候鞠躬。打招呼后可以向考官鞠躬，没有很强的仪式感，比如90度鞠躬，但是鞠躬不要太随便，比如点头，每个人的鞠躬都能体现出自己对考官的礼貌问候。

然后:外表活泼但严谨。每个人在外貌和举止上也要符合这样的要求，给考官一个好的首因效应。衣服干净整洁，头发不乱，脸干净等。这些都是外貌范围内的，这也是我们面试的一个评价因素，所以幼师的整体感觉应该是活泼、大方、善良、端庄。

最后:倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素。回答的时候考官会问我们问题。即使紧张，也要微笑着听考官提问，这样会给人一种很温柔很平静的感觉，体现你良好的心理素质。

3、增强外在。

教师资格证面试如何提高自己的成绩:面试不同于笔试。它是通过考生和考官面对面交流进行的考试。在整个过程中，考官可以观察我们的外貌，听到我们的声音，看到我们的眼睛等等。

而且面试是口头交流，不是书面交流，所以面试的首要前提是“说清楚”，让听者清楚地知道你想表达什么。这里我称之为语言之间的交流，这也是面试之外的第一层交流。

当我们逐字逐句把一切说清楚的时候，会发现有时候我们说话的方式是一样的，但是考官在听一些考生说话的时候很容易走神。为什么？这是因为除了语言交流之外，有些考生与考官没有眼神交流，看着天花板和地板说话，让人听得很没兴趣。

俗话说，眼睛是心灵的窗户。面试的时候也要用眼神和考官交流，看考官的时候要带着柔和的微笑，低低的自信。这也是面试之外的第二层交流——眼神之间的交流。

最后一个层次的沟通是最高层次——心与心的沟通。有些考生在面试时能让考官频频微笑点头，是因为他们的表现很走神，是发自内心的答题和讲课。所以我们平时练习的时候，一定要注意语言、眼神、内心的交流，提高外在的能力。