大足区面试问题

一般是结构化面试,一般一个人20分钟左右。

1.目前,许多中学生喜欢通过网络阅读漫画和小说,但很少阅读传统文化经典。即使有,也是为了应付考试。对此你怎么看?

问题分类:现象综合分析

参考答案

中学生对网络阅读很感兴趣,对传统阅读的敷衍和排斥现象是传统文化的危机,反映了传统文化在新一代年轻人身上的断层。

随着互联网的普及和发展,网络漫画和网络小说的内容越来越丰富。互联网进入中学生的同时,网络漫画、小说也进入了他们。正是因为网络漫画趣味性强、故事吸引人等特点,在中学生中掀起了一股热潮。然而,由于网络的低门槛,

网络文章良莠不齐,中学生过度沉迷于网络阅读,不仅会影响其正确价值观的培养,还会促使中学生过分重视网络阅读而忽视传统阅读,从而导致传统文化和民族精神在青少年身上的断层。

主要原因如下:首先,中学的教育体制存在问题。在现在的中学教育中,考试中会出现大量的关于文学问题的考察,学生对此深恶痛绝,无形中加深了学生对传统阅读的厌恶。第二,传统阅读多通过纸质阅读进行,与网络阅读相比不方便且费用昂贵。第三,与网络阅读相比,传统阅读的内容大多晦涩难懂,难以吸引学生的注意力。

所以,要真正激发学生对传统阅读的兴趣,让传统文化继续发展下去,还应该做到以下几点:第一,转变中学教育观念。把传统阅读的刚性考试变成一些传统的阅读课或活动、游戏等。,激发学生的兴趣。第二,教师和家长要给予适当的引导,以身作则,引导学生自主自觉地阅读传统经典。第三,网络阅读平台承担起自己的社会责任,严格筛选网络文章和书籍,适当增加传统书籍,方便中学生阅读。

总的来说,只有从教育、教师和社会的角度,才能让学生真正爱上传统阅读,积极开展传统阅读。

2.唐笑是单位的技术骨干,但他喜欢较真。他的同事认为他人品不好,所以都疏远他。作为单位领导,你会怎么做?

问题分类:人际交往的意识和技巧

参考答案

作为技术骨干,唐笑在专业上是其他同事学习的榜样,但在处理问题和为人处事的方式上存在问题,直接导致他与其他同事的距离感,不利于团队团结。作为领导,我会积极协调,找到问题的症结所在,从而建立一个和谐团结的团队。

首先,我会私下找到公司的同事,问问他们对唐笑的看法。我觉得唐笑的性格和习惯有什么问题,我也会告诉我的同事,作为同一个公司的同事,要互相包容,要明白每个人对待问题的态度都会不一样。唐笑的坦率表明他喜欢追根究底,这是他的研究精神的体现。同时,唐笑是我们单位的业务骨干,业务能力突出。作为同事,我们应该向他学习。

其次,我会找到唐笑,委婉地向他指出,喜欢学习是好事,但遇到问题时,不要太执着于此。我要结合实际情况对实际情况进行实际分析,在与人交往时一定要顾及同事的感受,多与同事沟通,增进相互了解,加深同事之间的感情。

最后,作为领导,我会在单位组织一些集体活动,邀请全单位参加,让唐笑多参与集体活动,让同事多和唐笑接触,增进感情,搞好团队建设。