国企招聘面试有领导小组讨论吗？

从无领导小组讨论的问题类型来看，主要有开放话题、两难话题、选择排序话题、资源竞争话题。

第一，开放话题

开放性问题是指回答范围广，不限制考生回答方向和内容的一类问题。主要考察考生思考是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和看法。

第二，困境

两难问题是让考生在两个各有利弊的答案中选择一个。主要考察考生的分析能力、语言表达能力和说服力。

第三，选择排序题目

选择排序题的考生从题提供的备选答案中选择几个按照一定要求排序，并说明理由。最后，所有候选人在规定时间内讨论并达成一致。

第四，资源竞争的话题

资源竞争题是指在给定资源受限的条件后，设置多个备选方案，让考生在资源不足以支持所有选项时，进行合理的资源分配，并说明理由。该题型主要考察考生对资源合理配置的思维方式。