2023年广西百色教师招聘面试是什么形式？

1.确定进入面试范围的人选。

(1)笔试进入面试范围人选的确定。必须参加百色两个公共科目的笔试。按照招聘岗位笔试总成绩从高到低的顺序，岗位招聘计划数和报名人数为1: 3，按实际人数确定面试人选。笔试前报名人数已达到开考比例，但因个别放弃笔试导致面试达不到开考比例，但确需招聘补充教师的，经招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门批准后，方可进入面试程序。

(二)免试笔试进入面试范围考生的确定。经县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审查后，方可进入面试程序。

进入面试范围的人选在百色人才网上公布。各县(市、区)教育局和市直有关招聘学校负责通知进入面试的考生面试时间、地点及其他面试相关事宜。

2.进入面试范围的考生资格审查。

(1)面试资格审查时间:由各级教育行政部门另行安排和通知考生。

(2)提供材料要求:进入面试范围的考生须提供以下材料原件及复印件:第二代居民身份证、毕业证、学位证(报考有学历要求的岗位需提供)、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、报名表、户口本(报考有户籍要求的岗位需提供)及报考岗位所需的其他证明材料。

2023年普通高校毕业生在面试资格审查阶段不能提供学历证书、学位证书，但可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

在职人员(含聘用教师控制教师数量)须提供原单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门的报名考试或离职证明(原件)。

如果考生所学专业的专业名称与岗位要求的专业名称不完全一致，则考生所学专业80%以上的核心课程与岗位要求一致，可认为符合岗位要求。考生自行提供证明，面试资格审查时提供与专业核心课程相同的证明和审批表(附件3)。

考生提供的证明材料(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等。)不完整、不真实或与报考岗位条件不符的，取消其面试资格，责任由考生自行承担。对提供虚假材料的单位和个人，要追究相应责任。

招聘岗位未通过资格审查或主动放弃面试资格的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序递补面试人员，面试人员资格审查同上。放弃面试资格的考生应提供书面申请，或由两名工作人员对放弃面试资格的考生进行电话记录并签字确认。

3.面试的组织和实施。

县(市、区)面试由县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局组织实施；市直相关学校面试由百色市教育局组织实施。面试成绩将于当天面试结束后当场公布，面试成绩及排名将在面试考场区公布。

面试时考生不得向评委透露自己的姓名、学校或单位、籍贯等信息。凡泄露的，扣面试成绩的20%，泄露姓名等情节严重的，取消面试成绩。

通过面试的分数线为60分，其中计划招聘人数与实际参加面试人数之比小于1:3。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(贵人社发[2065 438]135号)，该职位考生成绩必须达到本考场面试满分70分。考生成绩低于70%的，取消该岗位招聘计划。被取消的职位可以通过招聘来补充。

本次招聘笔试成绩是是否进入面试的依据，面试成绩是是否进入考核的主要依据。

以上是2023年广西百色教师招聘面试是什么形式的全部回答。