事业单位选调是好事还是坏事？

公选就是公开选拔和调动公职人员。为适应工作需要，每年省委组织部、人力资源社会保障厅、公务员局都会组织联合招录公务员。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式招聘公务员。

选调生也属于公务员系统，但是应该说还是和普通公务员不一样。

第一，报名条件不同。选调生的报名条件除了符合国家公务员的要求外，一般还要求党员、学生干部，对党政工作感兴趣，服从组织安排，具有大学本科以上学历，成绩优秀。

第二，培养目标不同。一般公务员招录非领导类国家公务员。选调生不仅拥有国家公务员的身份，还注重培养党政领导干部的后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

第三，选拔程序略有不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察和考核等。一般需要学校进行重点推荐和考核。“选调生”通常有年龄要求。

第四，培训管理措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、选调到上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔、竞争上岗等有效措施，重点做好后续培训，帮助选调生脱颖而出。

以上内容参考:百度百科-精选曲调

百度百科-开放调选