枣庄滕州事业单位招聘
据了解，今年我市事业单位招聘范围和条件包括:30周岁以下(1979 7月31后出生)；滕州籍学生或有滕州市常住户口；本科及以上学历未就业全日制普通高校毕业生【不含已被聘用到村(居)工作的高校毕业生】；持教育部统一印制的就业报到证到市人事局或市教育局报名(2009年报名截止前未报名的毕业生需持教育部统一印制的就业报到证)。其中非卫生类、非师范类学校招录110人，卫生类招录70人。各专业报名人数小于或等于本专业招聘计划人数的，按报名人数减去1重新核定本专业招聘计划，如为1则取消本专业招聘计划。
除了要求本科毕业生有教师资格证和岗位要求外，中小学教师招聘的范围和条件与事业单位相同。其中，市直中小学教师招聘名额200个，解珍中小学教师招聘名额100个。电话号码是5514029或5522927。
聘用高校毕业生到村就业的对象和条件:30周岁以下的滕州籍学生(31979年7月以后出生)或具有滕州市常住户口未就业的普通高等学校全日制毕业生(定向培养、委托培养学生除外)。符合上述条件的中* * *党员(含预备党员)，未中* * *党员的优秀干部、优秀学生干部优先考虑。自愿参加选聘的全日制高校研究生，报名确认后直接参加面试。市* * *聘请150高校毕业生到村里工作。
事业单位招聘、中小学教师招聘、选调高校毕业生到村任职均按照网上报名和资格初审、考试、资格审查、考核、体检、聘用的步骤进行。报考人员须于8月2日至8月12期间登录指定网站(www.tzrsrc.gov.cn滕州人事网)，次日可查询报名结果。
事业单位招聘考试只进行笔试，考两科。非健康考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分100，笔试成绩按每科50%的比例计算。健康体检科目为基础医学(解剖学、生理学、病理学、药理学)及相关专业知识，每科满分100，笔试成绩按各占50%的比例计算。考试、体检结束后，对拟聘用人员进行公示。通过公示的考生根据报考专业和考试成绩后重新核定的招聘计划，从高到低选择招聘单位，并办理相关手续。
中小学教师招聘考试分为笔试和演讲。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试科目为公共课程和专业知识。笔试成绩100，报考人员笔试成绩按公共课程和专业知识分别占50%的比例计算。公共课考试内容为教育学和教育心理学；专业知识科目考试的内容是所报科目的专业知识。笔试成绩按报名专业从高分到低分排序，按照批准的招聘计划1: 1.2的比例确定参加讲座的人选。讲座成绩100(其中:音乐、体育、美容、计算机专业50分；基础能力测试占50分)。考试和体检结束后，在体检合格者中，按照报名后重新核定的招聘计划从高到低确定招聘人员，由招聘人员根据所报专业自主选择招聘单位，并办理相关手续。
选调高校毕业生到村任职的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，全市统一命题。面试由市统一组织，结构化进行。根据笔试成绩和聘用计划，按照不低于65438+聘用计划0.2倍的名额确定面试人员。本科学生按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。研究生以面试成绩作为综合成绩。体检合格者，按综合成绩从高到低依次确定。