关于中央财经大学研究生复试的思考
一.基本要求
(一)中央财经大学在教育部指定的《2015全国硕士研究生入学考试复试考生初试成绩基本要求》的基础上,根据不同招生类型的招生计划,结合免试生使用计划,指定《中央财经大学2015全国硕士研究生入学考试复试分数线》,达到相应分数线的考生才有资格复试中央财经大学采取差额复试的方式。会计与审计专业差额复试总比例约为200%,其他专业约为1.30%,学术类专业约为1.20%。所有拟录取的考生必须通过资格审查、复试和体检(学生已通过上述程序不再重复)。
(2)根据中央财经大学网上生源总体情况,今年不接受任何考生复试。未进入复试或复试未被录取且符合教育部规定的调剂基本条件的考生,应及时在“全国硕士招生调剂服务系统”中查询调剂信息,并按系统要求办理复试等操作,否则调剂无效。
二、复试工作组织机构及职责
(一)学校成立研究生招生领导小组,统一领导研究生复试和录取工作。组长为分管研究生工作的校领导,成员为研究生院、纪委、监察室、招生学院(含研究所、中心,以下简称“学院”)负责人。其工作职责和要求是:
1.贯彻执行教育部、北京教育考试院等上级有关研究生招生的方针、政策和规定。
2.制定中央财经大学研究生复试录取办法。
3.统筹协调全校研究生复试录取工作的实施,建立复试组织机构,组织召开校级研究生复试录取会议并进行相关培训,指导各学院建立健全复试工作的相关措施。
4.建立以纪委、监察厅为主体的检查组,制定复试录取监督复议办法,全程参与研究生复试录取工作,进行全面有效的检查监督。
(2)学院成立了研究生复试工作小组和资格审查工作小组,负责组织协调我院复试和录取工作,对我院复试和录取结果负责。组长是我院党政主要负责人,实行组长负责制。复试工作组成员为学科带头人、学术骨干、硕士生导师、具有副高级职称以上(含副高级)或博士学位的教师。资格审查工作组成员由学院分管学生思想政治工作的领导和教师组成,不少于3人。
复试考生较多的专业或院校可成立若干复试小组。复试小组组长及成员由学院复试工作组确定(成员要求同复试工作),每个复试工作组或复试小组成员不少于5人。
1.复试工作组的工作职责和要求:
(1)根据学校要求,制定我院不同招生类型复试细则。
(2)负责选派有经验、专业、公正、正派的人员参加复试,并对其进行复试原则、政策、纪律等方面的培训,规范其工作行为。
(3)负责制定专业潜力面试评估指标体系,建立题库。
(4)负责组织建立外语听说试题库。
(5)负责组织考生知识成绩考核、专业潜力面试和外语听说测试。同一专业各复试组的难度等级、考试要求和成绩评定标准应明确统一,以保证整个考试过程的一致性、连贯性和公平性。外语听说测试复试组教师不得少于2人。专业潜力面试和外语听说测试需要全程录像备查。
(6)负责组织填报2015考研专业潜在面试记录和外语听说测试记录,必须对考生的专业潜在面试成绩和外语听说测试成绩进行当场评定。
(7)负责评阅专业能力笔试。
(8)负责同等学力考生的加试,以及会计、审计专业学位考生的政治理论加试命题、团体测试和阅卷。
(9)负责填报考生专业潜力面试成绩、外语听说测试成绩、同等学力考生加试成绩、会计审计专业学位考生政治理论加试成绩。
2.资格工作组的职责和要求:
(1)负责考生资格审查,严格执行资格审查要求,不符合教育部要求者不得复试。
(2)负责建立考生个人复试档案,包括考生资格审查材料和各种复试考试材料,以备核查和归档。
三、复试内容及评分方法
(一)复试内容
复试包括资格审查、知识成果评价、职业能力笔试、职业潜能面试、外语听说测试、心理测试和身体检查。此外,同等学力的考生还需要尝试与报考专业相关的主要本科课程。有会计和审计学位的考生还需要额外参加政治理论考试。
(2)评分方法
1.资格审查由学院资格审查工作组完成。考试根据考生提交的《2015年硕士研究生复试思想政治品德素质鉴定表》和资格审查要求的其他材料进行,采用两级评分法,统计合格和不合格。
2.复试中的知识成绩考核、专业能力笔试、专业潜力面试、外语听说测试采用评分法评分。复试总成绩为100,计算公式为:复试总成绩=知识成果评价成绩+专业能力笔试成绩×0.5+专业潜力面试成绩×0.4+外语听说测试成绩。知识成绩考核满分5分,职业能力笔试满分100分,职业潜能面试满分100分,外语听说测试满分5分。以上四个最小评分单位均为0.5。
(1)知识成绩评定由学院复试工作组根据考生提供的《2015研究生复试知识成绩评定表》及相关证明材料,在面试前或面试后做出,包括对考生在学院的学习及成绩、复试前的相关实习及工作、发表论文及参与科研项目的评价。
(2)专业能力笔试由研究生院统一组织,按照《中央财经大学2015年硕士研究生招生简章》(以下简称《招生简章》)公布的专业课复试笔试内容进行。参考书目为招生简章中各招生专业对应的参考书目,考试时间为2小时。
(3)专业潜力面试由学院复试工作组组织,面试需要区分学术类考生和专业学位类考生,各有侧重。
对于学术类考生,专业潜力面试包括基础理论与专业知识、学术创新精神与能力、专业兴趣与素养三个考核项目。
对于专业学位考生,专业潜力面试包括专业知识应用能力、实践创新精神和创新能力、专业兴趣和素养三个考核项目。
高校需要区分不同的招生类型。根据上述考核项目,结合专业特点和培养要求,制定专业潜力面试考核指标体系,拟定各部分评分比例,细化各考核项目具体维度,明确各维度不同分数段的评分标准和依据。学院复试工作组需要提前建立面试题库,题目设计要充分考虑学院职业潜力面试考核指标体系,命题类型和内容要综合考核考生职业潜力各维度。每名考生专业潜力面试时间不低于15分钟。
(4)外语听说测试由学院复试工作组组织,重点考察考生用外语进行交际的能力,主要从发音的正确性、语言运用的准确性、流利性、理解和判断等方面进行测试。本次考试采用考试老师与考生问答或对话的形式进行,每位考生考试时间不少于5分钟。
3.心理测试采取闭卷笔试形式,成绩仅供参考,不计入总成绩。这次考试是由研究生院组织的。
4.体检由校医院组织,采用合格和不合格两级评分法。
5.复试期间,同等学力考生除参加上述复试外,还须参加本科两个专业的考试。学院复试工作组负责组织加试,加试科目不得与初试、复试科目相同。加试方式为笔试,考试时间各为3小时,每张试卷满分为100分。