事业单位教育面试考什么？

事业单位教育面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等形式。基本上经常采用其中一种模式，有时也采用两种面试方式的组合。在面试内容和方式的选择上，主要是根据岗位特点和职业要求，重点考察应聘者在语言表达、即兴发挥、逻辑思维、职业道德等方面的能力和专业素养。

免费领取事业单位考试备考资料。

2相关扩展

事业单位教育面试公告一般在各地人力资源考试院、人力资源和社会保障部门、教育部门网站上发布。具体时间、地点、要求见面试公告。面试总成绩100，一般设置60为最低面试合格分数线。低于最低合格分数线的考生不得进入体检。面试成绩公布后，通常采用笔试成绩占50%、面试成绩占50%或笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式计算综合成绩。当然，不同地区的情况不一样。具体可以查看当地的招聘公告。

原文链接:什么是事业单位学历面试？