吉林省abc试卷的差异

A类一般是综合管理岗位。

选调生,省级机关和省委,属于A类..此外,市县非执法岗位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等。,也都是a类。

B类一般为执法岗位(专业技术岗位)

主要是一些部门的一线执法、监督管理岗位,如:公安局、环保局、城管等有执法权的一线执法岗位。

C类多为乡镇公务员职位。

包括乡镇、街道等最基层的岗位。这个岗位由乡镇党委政府直接管理。

但需要注意的是,直属事业单位分配到基层的职位不属于c类,比如某县自然资源和规划局招录的公务员虽然会到乡镇工作,但职位和考试类型都是A类..

各类试卷的特点

在日常工作中,A类岗位的工作主要以分析总结为主,B、C类岗位的工作主要以解决实际问题为主。

三类职位虽然都是《行政职业能力测验》和《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。

a型试卷主要侧重于综合分析能力,B型试卷和C型试卷主要侧重于解题能力。

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