2023年北京法院公布公开招聘聘用制审判辅助人员?

根据工作需要,北京法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员。具体事项公告如下:

一、工作职责

在法官的指导下,审判助理的聘用制度主要包括:

(一)审查诉讼材料,整理案件争议的焦点;

(二)协助法官召开庭前会议,组织证据交换;

(三)协助法官组织庭前调解,起草调解书;

(四)根据法官的要求,准备与案件审理有关的参考材料,研究案件涉及的相关法律问题;

(五)在法官的指导下起草裁判文书;

(六)负责案件信息录入和司法统计;

(七)完成其他司法辅助事务。

二、招聘原则

(一)德才兼备原则

民主和公开的原则

(3)公平竞争原则

择优录用原则

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应当符合下列条件:

1.具有中国人民的国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、中国党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有法学或法学相关专业大学本科及以上学历(取得法律职业资格或在人民法院审判执行岗位连续工作满3年者,专业不限);

6.年龄不超过30周岁(1992年3月15日以后出生)、取得法律职业资格的可适当放宽;

7.有法律检验经验者优先。

(二)有下列情形之一的,不得聘用:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因吸毒、嫖娼、赌博等受过行政处罚的。

3.被开除公职或者被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象;

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

四。招聘程序

(1)注册

1.申请材料:①《北京法院公开招聘审判辅助人员报名表》(附件1);②报考人员信息统计表(附件2);(3)本人身份证扫描件(双面扫描至一页);(4)户口簿首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描成一页);(Xuexin.com毕业证书、学历证书扫描件(2023年应届毕业生提交学信网学历证书);⑥法律职业资格证书扫描件,在法院连续工作满三年的证明材料(如无,不要求提交)。

将上述申请材料按序号放入“申请法院名称+名称”文件夹,压缩后发送至申请法院指定邮箱(邮箱见附件3)。

附件1、2可登录“北京法院网”(/www.bjcourt.gov.cn)或扫描“京法网事”微信微信官方账号对应的二维码下载,下同。

2.报名要求:报考人员限1法院(招聘计划见附件3),不允许报考无招聘计划的法院;根据《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和司法执行人员任职回避的规定》(附件4),报考人员原则上不得报考任职后符合任职回避条件的法院。

3.报名时间:自公告发布之日起即可报名,报名截止时间为2023年3月30日(星期四)18: 00。

报名时间以邮寄报名材料的日期为准。

(二)资格审查和政审

报名截止后,北京法院将对报名人员进行资格初审。

从符合报名条件的人员中,遴选通过资格初审的报名人员。

之后会电话或短信通知我(未收到通知者,即未通过资格初审者,不再另行通知)。

北京法院将组织资格初审合格的申请人进行政审,政审方式另行通知。

政审不合格的,不予录用。

(三)笔试和面试

北京法院将适时组织政审合格的报考人员进行笔试。

笔试考察政治理论和专业知识(笔试范围见附件5)。

北京法院根据笔试成绩确定进入面试的人选。

笔试和面试形式(线上或线下)、时间、地点及相关事宜另行通知。

(4)身体检查和检验

1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。

北京法院可以按照一定比例确定替补人选。下次招聘前如有空缺,可在履行体检、考察程序后,直接选择替补人员办理聘用手续。

2.体检标准参照公务员体检标准执行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

3.考察体检合格者。

(5)就业

根据考察情况,结合招聘计划和岗位需求,选定拟聘用人选。

劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同,派遣至北京法院工作。

首次签订劳动合同期限为7年(含试用期),试用期为6个月。派遣期限与劳动合同期限一致。

试用期满后,考核合格者转正,确定成绩;考核不合格的,应当退回劳务派遣单位,并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。

五、工资和职业保障

(1)试用期内,实行试用期工资。

毕业后根据核定的年级、等级和月度、年度考核结果,年收入约为83500元-65438元+025000元(含“五险一金”个人负担)。

(二)工资正常调整机制。

(3)享受补充医疗保险。

在北京法院连续工作一定年限后,本人将与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。

不及物动词其他事项

(1)资格审查贯穿招聘及后续聘用的全过程。

招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒就业禁止事项的,一经确认,取消报名资格;已办完聘用手续的,取消聘用。

(2)拟聘用的在职人员在与劳务派遣单位签订劳动合同前,必须提供离职证明。如果他们不能提供,他们将不会被雇用。

(三)北京法院不解决户口到北京的。

(4)报考者应保持通讯畅通,因通讯不畅造成的相关后果由报考者自行负责。

(5)北京法院不指定辅导用书,不委托任何机构进行考前辅导培训。

(6)北京市高级人民法院可根据工作需要或其他形势政策变化,对公告中的相关内容进行调整。

咨询时间(工作日):上午9:30-165438+下午0: 00,下午14:30-17:00。

北京市高级人民法院

2023年3月15日

附件1:北京市法院公开招聘审判员报名表

附件2:申请人信息统计表

附件3:招聘计划、电子邮箱、电话等相关信息。北京法院公开招聘审判助理。

附件4:最高人民法院直辖市关于领导干部和法院司法执行人员有配偶、父母、子女从事律师职业的回避规定。

附件5:北京法院公开招聘系统审判辅助人员笔试范围

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