32k小米安卓高级开发offer(面试点评)已拍。

入职有一段时间了，有时间整理一下当时的面试问题。简单说一下我的情况:这是常见的跳槽，不是攻击大厂的剧本，是加薪。

个人经历不详，面试问题可能对大家更有参考价值。本文先整理一下小米的面试问题。前后见过很多大厂，有时间会总结一下其他大厂的面试问题。

Java的基础肯定是少不了的。科特林在这一轮面试中，在这些面试中问了很多，所以有必要做好面试的准备。

我有点佩服我的记忆力。这部分涉及更多的是源代码、原理、优化方面的问题，还要衡量Android高级开发需要哪些能力。

最后给大家分享一个2246页的安卓厂商高频面试问题分析百科，基本涵盖了我的面试内容:安卓、性能优化、Java、Kotlin、网络、插件、热修复、模块化、组件化、增量更新、Gradle、图片、Flutter等等。

这些信息是免费提供给您查看的。查看文末的采集方式，拿到安卓的面试肯定够用。

第一章与Android相关(源代码分析，性能优化，框架等。)

第二章性能优化(GC原理，布局优化，绘图优化，内存优化等。)

第3章Java相关(四线程池，JVM，内存管理，垃圾收集，引用等。)

第四章Kotlin关联(延迟初始化、具体化、扩展函数、函数等。)

第五章网络相关(HTTP知识体系，HttpDns原理，TCP，UDP，HTTP与SOCKET的区别等。)

第六章插件&；热修复&；模块化&；组件&；增量更新&；格拉德勒

第七章图片关联(图片库对比，LRUCache原理，图片加载原理，Glide等。)

第八章颤振相关(颤振原理、颤振热重装、颤振动态探索、颤振平台通道等。)

需要这些资料的朋友可以通过我的私信免费获取。

希望大家抓住每一个自我提升的机会，脚踏实地走好每一步，迎接你的是加薪升职。

也欢迎大家和我交流关于安卓的问题。