杭州和萧山的E类人才评价方式一样吗？

1，高级职称，可直接申请E类人才认定。

2.副高级职称，取得下列专业技术成果之一的人才:获得过区、县(市)级以上奖励，承担过市级以上项目和科研课题，获得过授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过学术论文(前二名作者)。可以申请E类人才认定。

3.高级技师，取得下列成果之一:获得区、县(市)级以上奖励，承担区、市级以上科研项目，获得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表学术论文；可以申请E类人才认定。

4.杭州市规模以上企业管理人才(指企业董事长、总经理)可申请认定E类人才。

5.拥有博士学位，可以直接申请E类人才认定。

6.取得下列专业技术成果之一的具有博士学位的人才:获得过区、县(市)级以上奖励，承担过区、市级以上项目和科研课题，获得过授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过学术论文(前二名作者)。可以申请E类人才认定。

7、相当于上述级别的高级人才，可申请认定E类人才。