内蒙古事业编制考试内容

内蒙古事业单位分类公开招聘考试公共* * *科目笔试分为综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、中小学教师(D)、医疗卫生(E)五类，考试题型/内容/科目不同:

1，综合管理(A类):主要考职业能力倾向测验(A类)和综合应用能力(A类)。职业能力倾向测验(A类)包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。《综合应用能力(A类)》侧重主观题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

2.社会科学技术类(B类):主要考职业能力倾向测验(B类)和综合应用能力(B类)。职业能力倾向测验(B类)包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、综合分析等。综合应用能力(B类)以主观题为主，主要包括概念分析、修改与修正、论证与评价、材料分析与写作。

3.自然科学技术类(C类):主要考职业能力倾向测验(C类)和综合应用能力(C类)。职业能力倾向测验(C类)包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断推理、综合分析等。综合应用能力(C类)卷以主观题为主，主要有科技文献阅读题、论证与评价题、科技实践题、材料作文题。

4.中小学教师(D类):主要考职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)。职业能力倾向测验(D类)包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断与推理、策略选择等。综合应用能力(D类)主要题型有分析题、案例分析题、教育程序设计题。

5.医疗卫生(E):主要考职业能力倾向测验(E)和综合应用能力(E)。职业能力倾向测验(E)包括常识判断、言语理解与表达、定量分析、判断与推理、策略选择等。综合应用能力(E类)由客观题和主观题组成，主观题包括选择题、案例分析题和实践题。

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