国考结构化面试怎么答？
国考和省考公务员面试技巧:如何答好结构化面试？仔细检查/考虑要回答的问题或要写的题目
正确审题是做好答题的关键，也是明确答题方向的重要环节。因此，如何快速提取词干的有效信息就显得尤为重要。一般考生的出题方式有两种，听力和阅读。
1.听题的关键是考官在看题的时候一定要全神贯注，不要逐字记录，而是记录题干中的关键词，比如突发事件和人际关系题中的问题，发生的情况，身份，矛盾焦点，限制条件或者提供的其他条件。如果没有听全，一般可以让考官再读一遍，测试和补充自己记忆的重点，但需要注意的是，答题时间是需要积累的。
2.看问题，抓住核心。以核心问题为导向，带着问题复习问题，在问题中找到核心点和方向点，使答案有重点。审题时一定要找出题干中的主题、核心方向、限定条件等关键信息，如策划组织中的主要问题、问什么，题干中给出的活动类型、主题、主语、宾语、问题等关键词。
回答
1.如何自然开始
在面对问题时，人们往往会有这样的情况:有想法，但不知道从何入手，这让他们更加紧张，但其实我们在回答时可以从各种形式入手。
(1)结合情绪和经历。一开始可以结合情绪或经历，让回答更接地气。比如，面对负面的社会现象，可以从“让人心酸”、“让人听后多想”等个人真实感受入手。
(2)结合现实背景。你可以从现实背景入手，展示你对题目更深层次的理解。比如地摊经济的话题，可以结合疫情的背景。如果受疫情影响，中国经济受到一定影响。因此，为了重振经济，地摊经济再次成为热议的焦点。
(3)结合词干信息。当以上两种方法都无法帮助我们回答问题时，你可以结合问题开头的信息，解读问题中的关键词，这样才有意义。
另外，结构化面试中同一个职位回答的问题都是一样的，这就要求我们在回答的时候要有自己的思路，不能因为过于死板和僵化而变得模式化和套路化。
2.如何丰富答案
不同的题型有不同的充实方向，综合分析题要有理有据；人际权变问题要综合解决，措施要有效；策划组织有效，内容清晰。比如综合分析的题目，需要用实质性的内容来证明我们的观点，用有效的操作来讨论我们的措施，避免虚与委蛇，喊口号。比如论证“深入基层很重要”，可以从深入基层的重要性和基层干部的重要性两个层面入手。
当然结构化面试的技巧不仅是这些，不同的题目有不同的技巧，但最重要的是从题干本身出发，问什么答什么，找准问题，分析问题，解决问题；回答问题的时候，回答自己的真实感受。最后，希望你能掌握技巧，多说多练，在面试中取得好成绩。
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