大庆教师招聘考试成绩什么时候出，历年笔试后几天出成绩。
招聘方法
本次公开招聘采取公开考试和组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
1，笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共* * *科目测试师范院校教师所具备的教育学、心理学相关知识。其中，报考特殊教育学校特殊教育岗位的科目为特殊教育和特殊需要儿童心理学。一滚，满分100分。
专业科目考试根据所报职位进行区分。报音乐、体育、美术岗高中语文科目内容；报高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术对应科目的内容。其中，全日制聋校实验教材初中语文科目内容为特殊教育学校特殊教育岗位填报。专业科目一卷，满分100。
2.笔试成绩。笔试成绩以百分比计，公共科目占30%，专业科目占70%。
3.笔试加分政策按黑政办[2065 438+03]42号文件和黑政规[2065 438+08]17号文件有关规定执行。符合加分条件者，需在笔试前确认加分。时间地点见相关说明。
(2)面试
1，筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位按照从高分到低分的顺序确定进入面试的人选，参加面试人数与招聘计划人数的比例为3: 1。同一职位网上笔试成绩并列的，该职位面试人数相应扩大。
进入面试的人员应在面试前进行现场资格确认。考生需提供以下材料:身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件；注册证书原件或加盖注册证书上指定的注册部门公章的复印件；留档证明(在职人员须出具单位同意入考的证明)；报考岗位所需的其他材料。相关材料主要信息不真实或未按要求提供上述材料，影响资格确认结果的，取消面试资格，并根据笔试成绩依次递补相应岗位的考生。
经现场资格确认，对面试人数与招聘计划之比在3: 1以下的职位，适当调减招聘计划。
2.面试内容。采取讲座的形式，报考高中和职业学校教师岗位的讲座内容是现行高中教材相应专业科目的知识；报考初中、小学教师岗位讲座的内容为相应专业科目的现行初中课本知识；报体育(足球、速滑)岗位的内容与其他体育岗位相同；特殊教育岗位面试的内容是讲座和手语翻译，讲座的内容是实用汉语，是智障学生使用的补习班。
3.面试结果。面试成绩100，未达到60分者不予录用。
(3)考试总成绩的计算
考试总成绩以百分比表示。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(4)体检和评估
根据考试总成绩，按照招聘计划人数与体检、考核人数的比例:1: 1确定体检、考核人选。同一职位入围网考总成绩并列的，以面试成绩和笔试成绩确定进入体检和考核的人选。体检和考核工作由用人单位主管部门组织。体检的内容和健康标准参照《国家公务员体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予录用，由此产生的空缺不予填补。
(5)宣传
根据考试总成绩、考核和体检结果，确定拟聘用人选，并统一公示。公示期满后，如有问题反映并经核实取消聘用资格影响聘用的，由此产生的空缺不予填补。
(6)就业
公示期满无异议的，由用人单位主管部门按照事业单位聘用程序到市人社和编制部门办理聘用和辞职手续。受聘人员试用期为6个月。试用期满后，经用人单位考核合格者正式录用，不合格者取消录用资格。
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