吉林公务员面试形式有哪些？

吉林公务员面试笔试成绩为A级的考生，采用无领导小组讨论面试方式进行面试；职位笔试成绩为B级和C级的考生，采用结构化面试方式进行面试。申请选调生职位的候选人的面试方法是无领导小组讨论。面试满分100，合格线60。面试成绩未达到合格线及以上的考生，不得确定为体检和考核人选。

1，面试问题数量:每套结构化面试有3个问题；无领导小组讨论的面试题目以“一拖三”的形式呈现，即一套材料下会有三个问题。

2.答题时间:一般情况下，结构化面试三题答题时间为15分钟；无领导小组讨论面试的总时间为75分钟，其中考生准备时间为10分钟，考生陈述时间为2分钟。

3.回答方式:

(1)结构化面试:

按照以往，在大部分考场，每套题的第三题都是考生看题本，考官看题的形式；1和2题，考生可以听题。2020年，个别考场也有不同情况。对于“一拖三”的材料题，采取“看材料+听题”的方式，三个问题都由考官看。

(2)无领导小组讨论面试:

有的考场在个人陈述阶段要求考生依次作答，不必按序号作答；有的考场不一样，要求考生按照序号依次陈述。

以上是吉林公务员面试表格的全部回答。