申请MBA的论文写作
要想很好地完成B-School要求的论文，确实是非常困难的，北美的申请人经常会对这个任务感到不知所措。良好的英语表达能力和清晰的思路只是写好一篇作文最基本的条件。在此基础上，申请人还必须做好理解论文主题的准备，并将其写得生动而独特。
Top B-School一般会安排至少5个人来审核每个申请人的材料。如果他们都欣赏一个申请人的材料，他/她基本上就被录取了。每个读者都要看上百甚至上千份申请材料。阅读每份材料的时间只有几分钟，所以如果你的论文不能吸引他们，你就会不知所措，失去机会。
所以，一定不要让作文变得无聊。无论是在北美还是在中国，申请人的常见错误是试图猜测提问者需要的答案，然后采取迎合的态度，写出平衡公正的文章。这类文章往往过于笼统和笼统，缺乏新颖生动的细节。用英语来说，不能用笼统和老生常谈，要靠具体。
怎样才能彰显自己的独特？
一位应聘者告诉我，她在一家国际知名跨国公司的北京办事处工作。写下她的中国文化背景和跨国公司的工作经历与北美的申请者相比，不是很独特吗？
的确，这种背景相对于北美的申请者来说已经足够独特了，但是有这种背景的人也不少。改革开放以来，大量外资涌入中国，也确实在中国培养了大量年轻的商业工作者。他们勤奋好学，雄心勃勃，很多人都有去北美一流商学院学习的愿望。但是现在一流商学院的录取竞争非常激烈，他们每年在中国的招生数量非常有限，这就决定了绝大多数的申请者不会获得这样的机会。所以一个成功的国内申请人不仅要考虑国际竞争对手，还要考虑来自同胞的竞争。
商学院的录取评估员非常强调“优质的工作经历”。所谓“素质”，就是应聘者要在这样的工作经历中学习或有机会展现自己的领导、管理或潜在的管理能力。值得注意的是，这种能力和天赋不是基于具体的数字，如大学的平均分数或GMAT分数。你有没有能力，很大程度上取决于你自己的表达。在描述自己成绩的短文中，不能一概而论。他说你在管理方面遇到了很多挑战，因为我们可以说所有的工作都有挑战，没有一份工作是轻松的。你应该非常具体地说明挑战。叙事中要有具体的人物和情境。
一些申请人认为，他们现在需要做的是在接受这种咨询后编造故事。但你千万不要低估评委的洞察力。他们怎么会不知道“领导能力”和“管理能力”这两个素质没有硬性指标呢？他们大多读过上千篇短文，对真伪的判断非常有经验。所以，你在尽可能生动地展示自己的过程中，不能偏离诚实的原则。
除了上面提到的要求，你应该用什么样的风格写这些短文？比如你会写抒情幽默吗？我们建议你不要这样做。中国申请者的英语水平往往有限，要想在英语写作中打出什么风格，只能自讨苦吃。北美也有很多心灵手巧的申请者。几乎所有的评委都说讨厌做作。此外，他们一致指出，MBA是一个严肃的专业培训项目，申请者应该正式撰写论文。
真的不想给读者留下一个错误的印象，就是为了生动具体，在短文中一味的叙述或者讲故事就够了。用生动具体的例子来说明你的某种品质或观点。例如，一位申请人谈到他的母亲如何在极其困难的经济条件下忍受艰辛培养他上学。他可以把这段经历写得生动感人，但陪审团想知道的是这段经历和这样的母亲给他带来了什么影响。换句话说，他应该说明苦难的经历让他变得坚强，或者母亲的牺牲让他成为一个有责任心的人，等等。由此我们知道，写短文要把叙述和分析结合起来。
文章的内容
你不可能在两三天或者一个工作周的空闲时间里写出一套优秀的论文。根据我们的经验，从动笔到动笔，至少需要两周的时间。在写这些短文之前，你要围绕“独特性”仔细反思自己所有的经历、能力、抱负和追求。你也要有一个非常明确的目标，就是你要塑造一个什么样的自我形象。在这个思考的过程中，你要反复用“独特性”来检验你打算塑造的形象，看它是否生动、真实、有说服力。塑造形象的材料是什么？那是你在生活和工作中的体验。你要仔细搜索和锤炼这些片段和经历，把具体的塑造技巧，也就是短文写作的细节放在后面。
你应该在以下几个方面进行伟大而深刻的思考:
关于工作:
1)什么样的工作最能调动我的热情，或者说工作的哪些方面最让我兴奋？
2)什么样的工作能充分发挥我的优势？我错过了什么？
3)我最喜欢什么样的工作环境？
4)我是一个优秀的经理吗？或者说，我是否具备优秀管理者的特质？我有哪些具体的例子来评价自己？
5)我更适合团队工作还是独自工作？
6)我喜欢和什么样的人一起工作？
7)我适合和数字打交道吗？
未来目标:
1)我的职业目标是什么？(包括五年和十年)
MBA下的哪个专业是我未来工作中最乐意用到的？
3)我最喜欢什么样的工商企业？
4)如果我想通过MBA学习改变现在的职业，我的理由是什么？为什么我现在的工作阻碍了我的能力？
大学生活和业余生活:
1)我在校园里参加过哪些活动？这些活动如何锻炼了我的领导和管理技能？
2)本科期间学到的知识和技能对以后的MBA学习有什么帮助？
3)我大学期间最大的成就和错误是什么？这对我有什么影响？
4)朋友对我的感觉如何？
5)我对自己的性格感到骄傲吗？为什么？
6)我最严重的性格缺陷是什么？
7)我有什么爱好？
8)谁影响了我的人生？为什么？
9)哪些重大事件帮助塑造了我的人生价值观？
常见论述题的分类
(1)关于过去的职业发展和未来的目标。这是几乎每个学校都必须问的问题。当然，每个学校的措辞会有一点不同。如下面的例子:
简要描述你迄今为止的职业进展。详细阐述你未来的职业规划和你在凯洛格攻读研究生学位的动机。你为什么想从芝加哥大学商学院获得MBA学位，你的职业经历如何影响了你继续深造的愿望，你获得学位后的计划和目标是什么？
请讨论你的长期职业目标以及MBA在这些计划中的作用。(杜克大学富卡商学院)
陪审团问这个问题的目的是看你是否有明确的人生目标，以及你实现目标的决心有多大。许多学校要求你回答与决定参加他们学校的MBA有关的未来计划。目的是考察你的决定是否成熟，以及你对MBA项目的态度和理解。
(2)介绍自己过去的成绩。这类问题有以下几种形式:
描述你最重要的三项成就，并解释你为什么这样看待它们。(哈佛)
告诉我们你生活中的一两项成就，这些成就在本申请表的其他地方没有提到。你为什么以他们为荣？(斯坦福)
评审团的目的是在申请MBA之前了解你在工作或生活中的成就。回答这类问题的关键，不仅要讲工作上的成绩，还要给人一种申请人的生活是一维的印象，好像除了工作什么都没有。
(3)更难处理的道德问题(伦理学di1emmas)。虽然我们不认为有哪所商学院自称教授“伦理”，但许多学校都开设了相关课程，让学生初步了解工商管理中可能出现的棘手道德问题，并促使他们思考如何在未来的工作中处理类似情况。比如哈佛商学院开设“管理中的伦理问题”等选修课。在弗吉尼亚大学，职业道德被视为MBA教育的基础，所有一年级学生都要学习相关的必修课。
在MBA教学越来越重视道德问题的今天，在申请过程中遇到类似的问题也就不足为奇了。其中，典型问题包括:
描述一个你亲身经历过的伦理困境。你考虑过哪些替代行动，为什么？不要告诉我们你决定做什么。(在这个问题中，道德被定义为“符合公认的行为原则”。)(斯坦福)
你在职业生涯中遇到过的最困难的伦理困境是什么？阐明困难的性质。现在回想起来，你会用不同的方式解决这个困境吗？(UVA)
对于大多数申请人来说，写一篇关于“道德问题”的短文，第一步就是绞尽脑汁去思考写什么题目。在你多年的工作经验中，你可能从未遇到过让你陷入道德困境的情况。这时候你要仔细考虑一下自己过去工作中发生的事情。可能有一些你曾经忽略的小事，就是你要找的素材。记得要有创意。
对于另一些人来说，这样的话题让他们有机会说出藏在心里很久的故事。如果这是你的案子，说出来。
但是请注意，这种话题的目的不是让你去责怪过去鄙视过你的人。你对过去道德问题的反思应该是不偏不倚的，有思想的，有独创性的。读者也要注意，有的学校要求作者说明自己是如何解决这些道德问题的，有的学校只要求问题的具体情况，不要求解决方案。
(4)与领导力相关的问题。在MBA申请者应具备的素质中，实际或潜在的领导能力占据重要地位。许多学校会问申请人一些关于他们过去领导经验的问题。例如:
在需要领导力的情况下，你会如何描述自己的优势？你希望在你领导能力的哪些方面得到进一步发展？(哈佛)
描述一次重要的领导经历、决策挑战或管理成就。这段经历对你的职业/个人发展有什么影响？(UVA)
在考虑如何回答这样的问题时，我们应该虚心，记住领导力不仅仅体现在我们的工作中。
(5)与社区或课外活动有关的问题。这种问题给了申请人一个很好的机会向招生委员会展示工作之外的其他生活方面，突出自己的独特性。这种问题有多种形式:
列出你参与的社区、课外和专业活动。请指出您参与的日期、您的职责范围、您是否被选举或任命担任领导职务，以及担任的职务。(芝加哥大学)
你觉得哪一项非专业活动最有启发性，为什么？(沃顿商学院)
为了好玩，我________。(凯洛格)
申请人要充分利用这种题型，充分展示自己背景中除了工作经历以外，能够吸引录取委员会的地方。这里给读者举几个例子，希望读者意识到，回答这类与工作经验无关的问题，涉及的话题非常广泛。
(六)申请人导师的课题。录取委员会可以通过你对导师的描述了解你的职业发展。诸如以下问题:
用一个你观察过的或和你一起工作过的人的例子来描述一个杰出经理的特征。说明他或她的管理风格如何影响了你。(塔克)
(7)关于个人优缺点的问题。例如:
你认为你的优点是什么性格特征？(HBS)
我在________的时候让自己失望。((凯洛格)
(8)选择性题目。很多学校采用选择性题目，给申请人一个机会，可以补充一些申请材料基本格式中不能包含的材料。例如:
在我们做出决定之前，你想让录取委员会了解你哪些方面，而这些可能在你的fi1e材料中并不明显？(杜克大学富卡商学院)
你想和招生委员会分享哪些你的申请中没有提到的信息？如果你觉得你的证书和申请充分代表了你，那么就不要觉得有义务再写什么了。(沃顿商学院)(可选)
你认为还有其他信息有助于委员会更好地了解你并考虑你的申请吗？请简明扼要。(哈佛)
申请人要抓住这个机会，抛开自己在申请过程中一直坚持的刻板格式，充分展示自己，加深评审团对你的了解，扩大自己的录取机会。
应该提醒读者，写“可选”论文不应该局限于工作或学术领域。因为这两个方面通常会在申请材料的其他部分有所体现。申请人要用“自选”作文向评审团展示自己的另一面，突出自己的与众不同。