面试中被问到“为什么选择中国建设银行”时，如何恰当回答？

可以用这个公式来回答这样的问题:建行的优势+文化价值观匹配+自身条件匹配。具体写什么，下图。

建行的优势可以这样说:建行在29个国家和地区拥有65，438+04，977家分支机构，34万+员工，商业银行分支机构和子公司，各级海外商业银行机构近200家，在全球银行2065，438+0000强榜单和全球银行品牌价值500强榜单中排名第二。

在文化价值观上，建议选择诚信稳重作为建行的核心价值观，明确自己就是这样的人。

自身条件的匹配需要根据你所报岗位的具体问题来分析。比如你应聘客户经理这个职位，要求有热情，不怕吃苦，客户至上。那么你就可以说你的成长经历让你成为了一个懂得坚持，不怕吃苦的人。举个例子说明你是个热心肠的人，从概念上说明你认同顾客至上的原则。你甚至可以说你骑自行车和电动车，速度快，销售能力强。这些都可以成为你工作匹配的证明。

所以当你遇到这类问题的时候，抓住这三点中的两点，基本上就可以得分了。